Performance Marketing & Growth Strategist

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Acrimònia cerca Performance Marketing & Growth Strategist | Freelance P.IVA

CANDIDATURE APERTE FINO AL 26 OTTOBRE 2026.

LEGGI ATTENTAMENTE I REQUISITI E LE MODALITÀ DI CANDIDATURA PRIMA DI INVIARE IL TUO PROFILO.

Chi siamo

Acrimònia è un magazine indipendente e una creative agency con base a Milano. Lavoriamo tra cultura, moda, lifestyle, design e attualità, sviluppando strategie, contenuti editoriali, progetti digitali ed esperienze per Acrimònia Magazine e per i brand con cui collaboriamo.

Per ampliare le competenze strategiche e performance della nostra agency, cerchiamo un/una Performance Marketing & Growth Strategist freelance, con esperienza middle–senior, da coinvolgere in una collaborazione continuativa.

Cerchiamo una figura capace di unire visione strategica e competenze operative: qualcuno che sappia analizzare un business, individuare possibilità di crescita, costruire strategie di acquisizione e tradurle in attività concrete, misurabili e ottimizzabili.

Non cerchiamo una figura che si occupi esclusivamente dell'impostazione di campagne pubblicitarie.

Cerchiamo un professionista in grado di lavorare autonomamente su obiettivi di business e marketing differenti, confrontandosi direttamente con il team Acrimònia.

Di cosa ti occuperai

Strategia e pianificazione

- Analisi dei business, dei mercati di riferimento, dei competitor e dei target B2B e B2C.
- Definizione di strategie digitali e di crescita a breve, medio e lungo termine.
- Sviluppo di strategie go-to-market, funnel di acquisizione e conversione.
- Definizione di KPI, budget, priorità e roadmap operative.
- Elaborazione e ottimizzazione di strategie orientate a brand awareness, lead generation, acquisizione clienti e vendite online.

- Performance Marketing & Advertising

- Pianificazione, configurazione, gestione e ottimizzazione di campagne advertising su Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads, in funzione dei progetti.
- Definizione delle audience, segmentazione dei pubblici, retargeting e strategie di conversione.
- Gestione e ottimizzazione dei budget pubblicitari.
- Impostazione e verifica dei sistemi di tracciamento delle conversioni.
- Analisi delle performance, reportistica e individuazione di azioni correttive.

B2B Lead Generation, Outbound & Marketing Automation

- Progettazione di strategie di acquisizione di lead qualificati per aziende B2B.
- Ricerca, segmentazione e qualificazione di prospect e decision maker.
- Utilizzo di strumenti di prospecting e lead generation come Apollo o equivalenti.
- Progettazione e gestione di sequenze di email outreach e nurturing.
- Sviluppo di workflow di marketing automation e integrazione con strumenti CRM.




- Definizione dei funnel di conversione, delle landing page e dei relativi KPI.

Analisi, misurazione e crescita

- Monitoraggio dei KPI attraverso strumenti come Google Analytics 4, Google Tag Manager e piattaforme advertising.
- Analisi dei risultati e produzione di report periodici con insight e proposte operative.
- Valutazione dell'efficacia delle attività rispetto agli obiettivi e ai budget disponibili.
- Confronto con il team Acrimònia per individuare nuove opportunità di crescita per i clienti e per la nostra agency.

Competenze ed esperienza richieste

Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata e dimostrabile nel Performance Marketing e nella Growth Strategy.

Sono indispensabili:

- Esperienza professionale indicativamente di almeno 4 anni nel digital advertising, performance marketing o growth marketing.
- Esperienza concreta e documentabile su progetti B2B e B2C.
- Autonomia nella progettazione e nella gestione operativa di campagne paid multicanale.
- Conoscenza avanzata di Meta Ads e Google Ads, comprese campagne Search, Display e YouTube.
- Esperienza nella gestione di campagne B2B su LinkedIn Ads o piattaforme equivalenti.
- Esperienza nella progettazione di strategie di lead generation B2B e di acquisizione clienti.
- Esperienza pratica nella progettazione e implementazione di attività di outbound B2B, gestione di CRM, strumenti di prospecting ed email marketing automation.
- Capacità di impostare e interpretare KPI, conversion tracking e reportistica.
- Capacità di gestire progetti e scadenze in autonomia, comunicando tempestivamente eventuali criticità.
- Partita IVA attiva o attivabile prima dell'inizio della collaborazione.

Costituiranno un plus esperienze avanzate su TikTok Ads, competenze di CRO, conoscenza di strumenti come Apollo, HubSpot, ActiveCampaign o equivalenti ed esperienza con progetti di crescita internazionale. Cerchiamo persone che sappiano spiegare le proprie scelte strategiche, non soltanto mostrare i risultati di una campagna.

Modalità di collaborazione La collaborazione è continuativa, in regime di libera professione con partita IVA.

Acrimònia ha sede a Milano. Cerchiamo preferibilmente professionisti basati a Milano o nelle vicinanze, disponibili a incontri periodici in presenza presso il nostro ufficio, da concordare.





Le attività saranno organizzate in autonomia, nel rispetto degli obiettivi, delle consegne e delle scadenze condivise.

Il compenso sarà definito sulla base dell'esperienza, delle competenze e del perimetro delle attività concordate.

Come candidarsi

Le candidature devono essere inviate entro lunedì 26 ottobre 2026, ore 23:59, all'indirizzo:

(email hidden)

Utilizzando obbligatoriamente come oggetto:

Performance & Growth Strategist – NOME COGNOME La candidatura dovrà contenere:

1. Una breve presentazione professionale, specificando le tue principali aree di competenza e le attività che gestisci direttamente.
2. CV aggiornato e profilo LinkedIn.
3. Due case history, obbligatoriamente una B2B e una B2C, relative a progetti che hai seguito personalmente. Per ciascuna chiediamo:

- settore e obiettivo del progetto;
- strategia e piattaforme utilizzate;
- budget pubblicitario indicativo gestito direttamente;
- KPI monitorati e risultati raggiunti;
- ruolo e responsabilità effettivamente ricoperti.

1. Esperienza in outbound e B2B lead generation, indicando strumenti utilizzati, attività sviluppate ed eventuali risultati documentabili.
2. Città di residenza o domicilio e disponibilità a incontri periodici a Milano.
3. Disponibilità indicativa di inizio collaborazione.

Le case history devono essere sufficientemente dettagliate da permettere una valutazione delle competenze e dei risultati.

I documenti possono essere allegati alla mail in formato PDF. Non è necessario inviare materiale commerciale o presentazioni particolarmente elaborate: ci interessano dati, metodo di lavoro e responsabilità effettive.

Processo di selezione

Le candidature pertinenti saranno valutate sulla base dell'esperienza documentata e della corrispondenza con le competenze richieste.

I profili selezionati saranno invitati a un primo colloquio conoscitivo e tecnico. La fase successiva potrà prevedere una breve simulazione strategica su un caso fittizio, finalizzata a valutare capacità di analisi, pianificazione e problem solving.

Non saranno prese in considerazione candidature:

- pervenute oltre la scadenza indicata;
- prive delle due case history richieste, una B2B e una B2C;
- prive delle informazioni richieste per la valutazione;
- riferite esclusivamente ad attività di social media management, content creation o gestione organica dei social.

Non è necessario aver lavorato per multinazionali. Ci interessa capire cosa hai gestito realmente, con quale metodo e quali risultati sei stato in grado di ottenere.

Cerchiamo competenza, autonomia, affidabilità e la capacità di trasformare una strategia in risultati concreti.

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