13 ott - Montichiari
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Dal 1928 Gruppo Bonomi è specializzato nell'ingegnerizzazione e produzione di soluzioni a servizio del trasporto dell'energia e dell'isolamento elettrico, con applicazione nei settori ferroviario, energy e custom.
Grazie alle acquisizioni avvenute a partire dagli anni 2000, Gruppo Bonomi, con sede principale in Montichiari (BS), conta oggi 7 stabilimenti nel mondo, oltre 650 dipendenti.
In vista dell'apertura del nuovo stabilimento di Montichiari, prevista per marzo 2027, Gruppo Bonomi ricerca una risorsa da inserire come Addetto al Magazzino . È previsto un primo periodo di formazione, pari a circa quattro mesi, nell'attuale sede di Madone (BG) e a seconda del domicilio del candidato saranno valutati potenziali strumenti per agevolare lo spostamento e la gestione del tempo in questo primo periodo di formazione.
Cerchiamo una persona concreta, precisa e autonoma, con esperienza reale in contesti di magazzino strutturati. Il ruolo non è quello della semplice movimentazione di merci: la risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo operativo del magazzino, dalla ricezione alla spedizione, con capacità di utilizzo degli strumenti fisici e informatici a disposizione.
La risorsa si occuperà di:
movimentazione della merce con carrello elevatore (patentino richiesto);
gestione del magazzino in entrata e in uscita: verifica, controllo e stoccaggio della merce ricevuta, preparazione e spedizione degli ordini;
registrazione tempestivo dei movimenti di magazzino tramite gestionale aziendale (carico/scarico, etichettatura, inventario);
collaborazione con gli uffici acquisti,
produzione e logistica per garantire la corretta disponibilità dei materiali.
Requisiti richiesti
esperienza pregressa in ruoli analoghi in contesti industriali o manifatturieri;
patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
buona dimestichezza con i principali gestionali di magazzino;
competenza informatica di base (utilizzo di PC, inserimento dati, lettura e compilazione di documenti digitali).
Completano il profilo: affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in modo organizzato anche in periodi di maggiore pressione operativa.
Offerta contrattuale
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Offriamo l'opportunità di entrare e crescere in un ambiente dinamico e stimolante, affiancando un team di specialisti nell'industrializzazione di prodotti per il settore energia.
Sede di lavoro: l'inserimento avverrà presso lo stabilimento di Madone (BG), con trasferimento successivo presso la sede di Montichiari (BS) verso marzo 2027.
Retribuzione: inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, con RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000, definita in base a esperienza,
competenze e livello di inquadramento. La proposta economica finale sarà formulata in fase di offerta, nel pieno rispetto del CCNL applicato e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026).
Premi aziendali: oltre alla retribuzione base, è previsto un sistema premiante disciplinato dal contratto di secondo livello:
un premio fisso di € 900 lordi annui al primo anno, con crescita progressiva fino a € 1.500 lordi annui dal quarto anno in poi;
un premio variabile legato a indicatori collettivi, con target massimo di payout pari a €1.850 lordi annui per il 2026 (convertibile, in tutto o in parte, in welfare aziendale).
Supporto alla mobilità: per agevolare il trasferimento iniziale presso il sito di Madone, mettiamo a disposizione un contributo welfare aggiuntivo che si sommerà ai € 250 già previsti dal CCNL.
Ulteriori benefit: a tutti i dipendenti è inoltre riservata una polizza sanitaria a secondo rischio, a integrazione della copertura di categoria Metasalute.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di qualsiasi età e nazionalità, nel pieno rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 in materia di parità di trattamento e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 contro le discriminazioni. La nostra azienda è certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022), a conferma del nostro impegno concreto verso politiche retributive eque e inclusive. Invitiamo i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xkiyazw 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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