Impiegato/a Amministrativo Junior

13 ott - Bologna
Confcommercio Ascom Bologna

Obiettivo
Inserire una risorsa junior precisa e affidabile, da formare nelle attività amministrativo-contabili di base fino al raggiungimento di una progressiva autonomia.
Inquadramento
• Ruolo: Impiegato/a amministrativo/a junior
• Riporto: Responsabile Amministrazione / AFC
• Esperienza: 0–2 anni; valutabili anche neodiplomati o neolaureati con stage coerente
• Inserimento: Apprendistato o contratto junior, secondo esperienza e CCNL

Missione
Supportare il team nella gestione puntuale dei processi amministrativi, garantendo ordine documentale, accuratezza dei dati e rispetto delle scadenze.
Attività principali
• Registrazione e controllo delle fatture attive e passive
• Archiviazione digitale della documentazione amministrativa
• Supporto a prima nota e riconciliazioni bancarie
• Verifica di note spese, ordini, DDT e documenti contabili
• Aggiornamento degli scadenziari e supporto ai solleciti
• Inserimento e controllo dei dati mediante Excel e gestionale

Requisiti essenziali
• Diploma in Ragioneria/AFM o laurea economica




• Conoscenze di base di contabilità e ciclo attivo/passivo
• Ottimo utilizzo di Excel, posta elettronica e strumenti Office
• Stage o breve esperienza in ambito amministrativo

Requisiti preferenziali
• Formazione specifica in contabilità
• Conoscenza di IVA, prima nota e riconciliazioni

Competenze personali
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Organizzazione di priorità e scadenze
• Affidabilità e riservatezza
• Rapidità di apprendimento
• Collaborazione e comunicazione chiara
• Proattività nella gestione delle anomalie

Retribuzione
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
• Livello 5° - Ral tra 20000€ ai 25000€
• Ambiente di lavoro agile e stimolante.

Come candidarsi
Se possiedi i requisiti sopra indicati e sei interessato a far parte del nostro team, invia il tuo curriculum a:
? (email hidden)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs.198/2006 e ss.mm., e

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