13 ott - Piemonte
Praxi
Responsabile Amministrazione del Personale La Risorsa, riportando direttamente alla Direzione Risorse Umane, coordinerà l'ufficio Amministrazione del Personale, assicurando la corretta gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti.
Principali Attività Coordinare e supportare il team dedicato all'Amministrazione del Personale; Garantire la corretta gestione delle presenze, delle assenze, degli istituti contrattuali e degli adempimenti amministrativi correlati; Supervisionare l'intero processo di elaborazione paghe svolto internamente; Assicurare la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale; Presidiare i rapporti con enti esterni,
istituti previdenziali e organismi di controllo per gli aspetti amministrativi di competenza; Gestire le attività di reporting e analisi dei dati relativi al personale; Contribuire all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi e degli strumenti di amministrazione del personale; Garantire il corretto utilizzo del gestionale INAZ e supportarne l'implementazione evolutiva.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o cultura equivalente; Consolidata esperienza nell'ambito dell'Amministrazione del Personale maturata in contesti strutturati; Esperienza nella gestione diretta dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti amministrativi; Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale; Ottima familiarità con sistemi HR e payroll; Esperienza nel coordinamento di team di lavoro; Spiccate capacità di leadership collaborativa; Attitudine alla motivazione e allo sviluppo delle risorse; Capacità di gestire dinamiche relazionali complesse e favorire il coinvolgimento del gruppo; Autorevolezza unita a capacità di ascolto e mediazione; Resilienza, pragmatismo e orientamento al risultato; Robusto predisposizione al cambiamento e al miglioramento continuo, nel rispetto degli equilibri organizzativi esistenti.
Preferenziali/Nice to have G
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