STAGE FORMAZIONE

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Stiamo cercando, per il team Hr di Vittoria Assicurazioni, una persona da inserire in Stage nella Formazione dipendenti. Nello specifico la persona si dovrà occupare di supportare nella progettazione, sviluppo e coordinamento di programmi di formazione aziendale.

La mansione prevede i seguenti compiti specifici:
• Analisi del fabbisogno formativo delle funzioni aziendali
• Progettazione delle soluzioni formative in risposta ai fabbisogni raccolti. Queste soluzioni possono includere sessioni in aula, outdoor training, corsi online, simulazioni o altre metodologie.
• Gestione della delivery della attività formative:
• costruzione dello storytelling a supporto dell’esperienza dei partecipanti (cosa facciamo, perché lo facciamo, qual è il risultato che vogliamo raggiungere)
• Attività di tutoring in presenza e a distanza durante i corsi di formazione
• Programmazione della formazione: gestione di tutti gli aspetti logistici ed organizzativi, dei calendari e degli scadenziari




• Raccolta dei feedback secondo le modalità individuate dall’azienda
• Sviluppo delle attività promozionali e di marketing dei servizi formativi ed ampliamento dell’offerta formativa aziendale
• Gestione dei programmi di formazione e-learning sulla piattaforma LMS dell’azienda
• Attività di reporting
• Eventuale recruiting e selezione dei docenti.
• Eventuale supporto nell’implementazione dei materiali didattici

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REQUISITI
• Laurea in materie Umanistiche
• Competenze comunicative
• Competenze organizzative
• Competenze di Problem Solving
• Buona conoscenza di Excel

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La sede di lavoro si trova nel quartiere di Milano Portello ed è facilmente raggiungibile sia in auto sia tramite le linee M1 e M5.

Tipo contratto: stage di 6 mesi (con possibilità di rinnovo per ulteriori 6 mesi).

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