13 ott - Busto Arsizio
Autotorino
Il Team HR è alla ricerca di una figura di HR Data Analyst, da inserire nell’area Amministrazione del Personale, che fornisca supporto nella raccolta, analisi e interpretazione dei dati HR, contribuendo al monitoraggio dei principali indicatori e ai processi decisionali.
A supporto del team, ti occuperai di:
• raccogliere, estrarre e analizzare i dati relativi al personale aziendale, con particolare riferimento a presenze, assenze, straordinari, permessi e principali indicatori HR;
• predisporre estrazioni dati, dashboard e report periodici a supporto delle attività di monitoraggio e pianificazione HR
• verificare la qualità, la completezza e la coerenza delle informazioni, individuando eventuali anomalie e collaborando alla loro risoluzione;
• partecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi, contribuendo all’ottimizzazione della gestione dei dati e dei flussi di reporting attraverso applicazioni di intelligenza artificiale.
Cosa cerchiamo:
• Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini,
con interesse per l’analisi dei dati applicata all’area Amministrazione del Personale;
• ottima conoscenza di Excel;
• curiosità verso gestionali HR, strumenti di data visualization e applicazioni di intelligenza artificiale;
• approccio analitico, riservatezza e attenzione al dettaglio.
Cosa offriamo:
Ingaggio economico: Stage - rimborso spese €800
Sede di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì. Sede di Busto Arsizio – Via L. Pirandello 7
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Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e
14 ott - Milano
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14 ott - Nova milanese
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