Contabile senior
Pubblicato il 13-10-2026 - Ceretto in Alba
L’inserimento prevede un periodo iniziale di affiancamento con la figura attualmente in uscita, finalizzato a garantire un passaggio di consegne strutturato e una conoscenza approfondita delle procedure e dell’organizzazione aziendale.
La risorsa si occuperà della gestione della contabilità aziendale e, in modo progressivo, acquisirà autonomia nelle attività affidate.
I compiti principali del lavoro sono:
• gestione della contabilità generale e analitica;
• predisposizione e analisi dei conti economici e controllo periodico dei conti patrimoniali;
• gestione della contabilità dei cespiti e dei relativi piani di ammortamento;
• gestione del ciclo attivo e del ciclo passivo;
• analisi e riconciliazione dei mastrini contabili;
• gestione delle riconciliazioni bancarie;
• registrazione delle scritture di chiusura e di assestamento;
• collaborazione con il commercialista per le attività di competenza;
• utilizzo del software ERP aziendale J Galileo;
• collaborazione negli adempimenti fiscali periodici;
• monitoraggio dei flussi finanziari e gestione di pagamenti e incassi;
• supporto alle attività di reporting del controllo di gestione.
Competenze richieste
• diploma di ragioneria o laurea in ambito economico-aziendale;
• almeno 5 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile;
• consolidata esperienza nella gestione della contabilità ordinaria e fiscale;
• buona dimestichezza con i sistemi ERP e con gli strumenti informatici, in particolare Excel;
• disponibilità di auto propria.
Soft Skills:
• elevata precisione e buone capacità organizzative
• affidabilità e approccio intraprendente
• spiccato senso di responsabilità
• capacità di lavorare in team
Altre informazioni
• Orario di lavoro: full time
• Contratto: tempo indeterminato
• CCNL Commercio
• RAL: € 35.000 - € 40.000
• Sede di lavoro: Alba (CN)
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi in riferimento al D. Lgs 198/2006.
Ceretto tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste dal Regolamento (