13 ott - Ravenna
Etjca SpA Faenza
Etjca Group spa, filiale di Faenzao, ricerca per un punto vendita situato a Cervia (RA) una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a alle vendite part-time. MansioniLa risorsa selezionata si occuperà di:Accoglienza e assistenza alla clientela, supportando il cliente nella scelta dei prodotti;Vendita assistita e gestione dell'esperienza d'acquisto;Gestione delle operazioni di cassa;Sistemazione, riordino ed esposizione della merce;Attività di magazzino, rifornimento e carico/scarico delle merci;Cura e mantenimento dell'ordine del punto vendita.RequisitiBuone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;Attitudine alla vendita e orientamento al cliente;Precisione, dinamicità e spirito di collaborazione;Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni variabili, anche nel fine settimana;Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nella vendita al dettaglio.Offerta contrattualeContratto: iniziale tempo determinato di circa 2 mesi, a scopo assuntivo, con possibilità di proroga;Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali;Inquadramento:
V o VI livello del CCNL Commercio, in base all'esperienza maturata;Retribuzione: minimo mensile lordo previsto dal CCNL pari a € 1.691,70 per il V livello o € 1.570,16 per il VI livello, riferito al tempo pieno e da riproporzionare in base all'orario part-time;Sede di lavoro: 48015 Cervia (RA).Orario di lavoro: Su turni, nelle seguenti fasce orarie: Dal lunedì al sabato: 08:30 – 19:30;Domenica: 08:30 – 13:00.L'orario sarà strutturato su turni dalla responsabile del punto vendita, in base alle esigenze operative. È pertanto richiesta flessibilità e disponibilità a lavorare in fasce orarie variabili. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo
21 ott - Lazio
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