13 ott - Italia
agap2 Italia
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: MIDDLE TIBCO INTEGRATION DEVELOPER
Seniority: Esperto (almeno 4 anni di esperienza)
Sede: Da Remoto
IL TUO RUOLO
Per un progetto in ambito integrazione applicativa, siamo alla ricerca di un/una Middle TIBCO Integration Developer con esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di soluzioni basate su tecnologie TIBCO, in particolare BusinessWorks Container Edition, BusinessWorks 6.x e componenti di messaging.
Di cosa ti occuperai?
- Analisi tecnica dei requisiti funzionali e non funzionali e traduzione degli stessi in soluzioni di integrazione.
- Progettazione, sviluppo ed evoluzione di processi e servizi di integrazione tramite piattaforme TIBCO.
- Implementazione e manutenzione di soluzioni basate su TIBCO BusinessWorks Container Edition e TIBCO BusinessWorks 6.x.
- Gestione e manutenzione di componenti e flussi di messaging.
- Intervento su servizi esistenti per attività correttive, evolutive e di ottimizzazione.
- Supporto alle attività di test, rilascio e messa in esercizio delle soluzioni sviluppate.
- Analisi e risoluzione di anomalie applicative attraverso attività di troubleshooting.
- Collaborazione con team tecnici,
referenti applicativi e stakeholder di progetto.
- Contributo alla qualità, all'affidabilità e alla manutenibilità delle soluzioni realizzate.
- Supporto tecnico e affiancamento, ove necessario, a sviluppatori junior.
Requisiti richiesti
- Almeno 5 anni di esperienza professionale in ambito IT e integrazione applicativa.
- Almeno 2 anni di esperienza specifica su TIBCO BusinessWorks Container Edition .
- Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di soluzioni basate su TIBCO BusinessWorks 6.x .
- Conoscenza di TIBCO Messaging e dei principali concetti legati alla comunicazione tra sistemi.
- Conoscenza di TIBCO Spotfire , come indicato tra le tecnologie richieste.
- Capacità di analizzare requisiti tecnici e funzionali e tradurli in implementazioni efficaci.
- Esperienza nella gestione di test, rilasci, manutenzione applicativa e troubleshooting.
- Buona autonomia operativa, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
- Buone capacità comunicative e di collaborazione con interlocutori tecnici e funzionali.
- Conoscenza della lingua italiana.
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1.
Competenze aggiuntive gradite
- Conoscenza di TIBCO Mashery e/o soluzioni di API Management come Boomi.
- Familiarità con Apache Kafka.
- Conoscenza di Kubernetes e delle architetture containerizzate.
- Esperienza con pipeline CI/CD e processi di rilascio automatizzati.
- Ulteriori competenze di troubleshooting e ottimizzazione delle integrazioni.
- Certificazioni TIBCO BusinessWorks Container Edition e/o TIBCO BusinessWorks 6.x.
Cosa offriamo?
- tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 36.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age