Key Account Manager

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Key Account Manager

Principali Attività

- Sviluppo, a supporto degli altri commerciali presenti, del mercato di riferimento in linea con la strategia aziendale
- Costruzione e presidio di una rete di relazioni commerciali con i principali stakeholder: architetti, progettisti, general contractor, fondi di investimento, società di project management, catene nel settore hospitality etc.
- Applicazione dei processi interni aziendali con particolare attenzione alla complessità tecnico–architettonica tipica delle commesse inerenti la vendita degli impianti in questione
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali nella gestione dei progetti per garantire rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti del cliente-committente

Requisiti

Fondamentali/Must have

- Preferibile titolo di studio ad indirizzo tecnico
- Breve esperienza in ruoli sales presso aziende nel settore edile-infrastrutturale, o dell’impiantistica, dell’interior design, delle attrezzature e sistemi modulari (illuminotecnica, facciate continue, pareti ventilate, ponteggi, rivestimenti acustici e termici etc.)
- Utilizzo di CRM e autonomia nella gestione di un pacchetto clienti da presidiare e far crescere

Preferenziali/Nice to have

- Provenienza da aziende che lavorano su commessa e conoscenza quindi dei prescrittori (studi tecnici) più che del canale retail (ferramenta, magazzini edili, rivendite etc.).

Benefits

Auto aziendale, pc, telefono,



rimborso spese

Pacchetto Retributivo

RAL nel range 30.000-40.000 €

Sede lavorativa

Non distante da Desenzano e Montichiari

Azienda

Azienda leader nel mondo industriale, punto di riferimento nel proprio settore sia in Italia che all’estero nella progettazione, costruzione e vendita di impianti all’avanguardia per lo sport, il divertimento, il benessere.

Rif. SP37667

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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