Junior Network Engineer

13 ott - Roma
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Nepta Soluzioni si propone quale partner tecnologico per Aziende e Pubblica Amministrazione, aiutando i propri Clienti a coniugare formule organizzative e tecnologiche. Operiamo in differenti aree di business (Consulting, Servizi Tecnologici, Outsourcing) e siamo in grado di offrire un percorso di carriera strutturato in base alle diverse aspettative professionali.

Siamo una realtà tecnologica orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle persone. Crediamo nell'inclusione, nell'equità e nella trasparenza. Per questo motivo, applichiamo rigorosamente i principi di parità retributiva in ogni fase del nostro processo di selezione.

Per rilevante azienda cliente, si ricerca Junior Network Engineer.

Requisiti richiesti

Diploma in ambito informatico, telecomunicazioni o discipline affini

Certificazione Cisco CCNA o partecipazione a corsi di formazione equivalenti in ambito Networking

Conoscenza di base dei principali protocolli di rete (TCP/IP, DNS, DHCP)

Conoscenza dei concetti fondamentali di Routing e Switching

Conoscenza di base delle reti LAN/WAN





Interesse per le infrastrutture di rete e la Network Security

Buone capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team

Modalità di lavoro: Ibrida, con un primo periodo di formazione e affiancamento previsto interamente in presenza presso la sede del cliente (zona Spinaceto).

Cosa offriamo e Trasparenza Retributiva In conformità alla Direttiva UE 2023/970 (recepita dal D.Lgs. 96/2026), garantiamo un processo di selezione basato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

CCNL: Metalmeccanici Industria - Livello D1.

Tipologia contrattuale: Si offre un contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo.

L'annuncio è aperto a ogni persona senza distinzione di sesso, età, nazionalità o convinzioni personali, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/9 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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