13 ott - Bologna
Reverse
La Realtà
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana, riconosciuta per la sua spinta all'innovazione e una solida presenza sul mercato. In una fase di profonda evoluzione tecnologica, l’azienda sta investendo nel potenziamento del proprio ecosistema digitale, con l’obiettivo di integrare soluzioni d’avanguardia basate sul mondo Microsoft e sull’Intelligenza Artificiale. È un contesto dinamico, ideale per professionisti che desiderano coniugare una solida operatività tecnica con una chiara prospettiva di crescita verso il Project Management.
Il Ruolo e la mission
Per conto di questa realtà nostra cliente, siamo stati incaricati di ricercare un* IT Manager.
La risorsa avrà la responsabilità strategica e gestionale dell'intera funzione IT aziendale, definendo la roadmap tecnologica, garantendo la governance dei progetti, la gestione del budget e la sicurezza informatica. Il ruolo prevede la guida, il coordinamento e lo sviluppo di un team interno organizzato su quattro presidi specialistici (Service Desk, IT Project Management & AI, ERP & Business Applications, System Integration & Security).
La Direzione IT assume un perimetro Corporate, estendendo il coordinamento e la governance tecnologica anche alle consociate e alle filiali estere del Gruppo. La figura appartiene al comitato direttivo dell’azienda con tutti gli altri manager di funzione.
Principali Responsabilità
- Definizione della Strategia e Roadmap IT: Allineare la visione tecnologica alle priorità strategiche dell'azienda, definendo l'evoluzione delle architetture e dei sistemi nel medio-lungo termine.
- Leadership e Guida del Team: Coordinare e sviluppare il team IT (4 specialisti d'area); definire gli obiettivi, assegnare le priorità, bilanciare i carichi di lavoro e monitorare le performance di reparto.
- Governance del Portafoglio Progetti: Supervisionare i programmi strategici e di digitalizzazione (migrazione ERP a Business Central Cloud, Dynamics 365 Field Service, integrazione di sistemi e sviluppo dell'architettura SharePoint).
- Guida dell'Adozione AI e Automazione: Promuovere e coordinare la sperimentazione e l'integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e automazione dei processi a supporto dell'efficienza aziendale e dell'area Innovation/After-Sales.
- Budgeting e Controllo Costi: Predisporre, gestire e monitorare i budget IT (CapEx ed OpEx), valutare la sostenibilità economica dei business case e autorizzare le spese di reparto.
- Vendor e Contract Management: Negoziare i contratti con i partner tecnologici e i fornitori applicativi/infrastrutturali, gestendo la relazione strategica e le eventuali escalation economiche o contrattuali.
- Cybersecurity, Governance e Compliance: Sovrintendere alla sicurezza delle informazioni, all'analisi dei rischi e al rispetto dei requisiti di conformità normativa di processo e di prodotto (inclusi i quadri NIS2, Cyber Resilience Act e AI Act) in raccordo con i consulenti esterni e il Comitato Cybersecurity.
- Relazioni Direzionali e Reporting: Interfacciarsi costantemente con CEO, Top Management e Responsabili di Funzione per tradurre le esigenze aziendali in iniziative tecnologiche, assicurando una reportistica periodica su avanzamento progetti, rischi, budget e livelli di servizio (SLA).
Cosa cerchiamo
- Provenienza da Contesti Corporate: Comprovata esperienza maturata all'interno di contesti aziendali strutturati o realtà industriali complesse .
- Visione e Strategia: Capacità di tradurre gli obiettivi di business in strategie tecnologiche scalabili, garantendo la governance dei processi e l'allineamento dei sistemi alle esigenze aziendali.
- Leadership e People Management:
Attitudine alla guida di risorse umane, con capacità di motivare, organizzare e far crescere un team di specialisti tecnici.
- Forte Competenza sull'Ecosistema Microsoft: Solida comprensione architetturale e strategica delle piattaforme Microsoft (Dynamics NAV / Business Central Cloud, Dynamics 365 Field Service, Microsoft Entra ID, Azure, SharePoint, M365 Security/Identity) e della loro integrazione con sistemi e applicativi aziendali adiacenti (es. Zucchetti, Modula, CRIBIS).
- Guida dell'Adozione AI e Innovazione: Visione strategica ed esperienza nell'indirizzare progetti di adozione dell'Intelligenza Artificiale (agenti AI, automazioni, strumenti Microsoft AI/Copilot) applicati ai processi operativi e al business.
- Cybersecurity e Compliance: Conoscenza delle logiche di sicurezza informatica aziendale e presidio dei principali framework normativi e di conformità (NIS2, Cyber Resilience Act, AI Act, privacy/DPIA).
- Executive Presence & Soft Skills: Doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con il Top Management e la Direzione Generale, unitamente a spiccate capacità di gestione del cambiamento e risoluzione di criticità complessa.
Cosa Offriamo
- Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato all'interno di un gruppo industriale solido, vivace e fortemente orientato all'innovazione.
- Ruolo a diretto riporto dell'AD, con ampia autonomia decisionale e impatto strategico diretto sul business.
- Presenza di un team operativo interno già ben strutturato e autonomo sulle attività di routine, che consente alla figura di concentrarsi su governance, architetture, strategia ed evoluzione tecnologica.
- Pacchetto retributivo e benefit commisurati alla seniority e all'esperienza del candidato: RAL tra i 60.000 ed i 68.000 euro + MBO 15% della RAL + auto aziendale ad uso promiscuo.
Sede: provincia di Bologna (1 giorno di smart working a settimana)
Summary
- 15% MBO + auto aziendale ad uso promiscuo
- 60.000€ - 68.000€
- Hybrid
- Permanent
- Bologna
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age