It demand specialist - sap mm / sd / pp

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HARMONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana Harmont & Blaine è un brand "upper-premium" dall'anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel 1986, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l'espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità.

Oggi Harmont & Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione.

Per supportare la crescita della nostra organizzazione IT siamo alla ricerca di un/una: IT DEMAND Specialist – SAP MM / SD / PP. Se sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo della moda e del retail, Harmont & Blaine può offrirti un'importante opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione.

IL RUOLO Il/La IT Demand Specialist – SAP MM / SD / PP rappresenta il punto di raccordo tra le funzioni di business, la Direzione IT e i partner tecnologici, con particolare riferimento ai processi aziendali supportati dai moduli SAP MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution) e PP (Production Planning) . La risorsa sarà responsabile della raccolta, analisi e traduzione delle esigenze delle diverse aree aziendali in soluzioni applicative efficaci, sostenibili e coerenti con l'architettura dei sistemi informativi aziendali.

Operando all'interno della Direzione IT e in stretta collaborazione con i key user e i referenti delle funzioni Acquisti, Logistica, Vendite, Produzione e Supply Chain , presidierà l'intero ciclo di vita della domanda applicativa: dall'analisi del requisito alla definizione della soluzione, fino al coordinamento della realizzazione, dei test e del rilascio in produzione.

Il ruolo richiede una solida conoscenza funzionale dei processi SAP , unita alla capacità di comprendere gli aspetti tecnici delle soluzioni e di interagire efficacemente sia con il business sia con consulenti e sviluppatori. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni maturata nel mondo della consulenza IT/SAP , con particolare riferimento ai moduli MM, SD e/o PP. PRINCIPALI RESPONSABILITA' Raccogliere, analizzare e strutturare le esigenze provenienti dalle diverse funzioni aziendali, valutandone priorità, impatti e fattibilità.

Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali chiare e strutturate, individuando le soluzioni applicative più appropriate. Presidiare funzionalmente i processi SAP relativi alle aree MM, SD e PP, con particolare attenzione alle integrazioni tra i diversi moduli. Analizzare problematiche applicative e di processo, individuandone le root cause e coordinandone la risoluzione.





Valutare le richieste evolutive distinguendo le esigenze realmente necessarie da quelle gestibili attraverso funzionalità standard, configurazioni o revisione dei processi. Collaborare con consulenti SAP, sviluppatori ABAP e partner esterni nella progettazione e realizzazione delle soluzioni. Coordinare e monitorare le attività dei fornitori IT, verificando qualità delle soluzioni, rispetto delle specifiche, tempi di realizzazione e corretta gestione delle priorità.

Predisporre e coordinare le attività di test funzionale, integration test e User Acceptance Test (UAT), supportando gli utenti nelle fasi di validazione. Gestire e supervisionare il rilascio delle evolutive applicative nei diversi ambienti SAP, assicurando il rispetto delle procedure aziendali di change management. Supportare gli utenti nella gestione delle problematiche applicative più complesse, fungendo da riferimento di secondo livello rispetto alle attività operative.

Analizzare le integrazioni tra SAP e gli altri sistemi aziendali, collaborando con le diverse competenze IT coinvolte. Contribuire alla definizione della roadmap evolutiva dei sistemi SAP e alla prioritizzazione del backlog applicativo. Individuare opportunità di digitalizzazione, automazione e miglioramento dei processi, proponendo soluzioni in grado di aumentare efficienza, qualità e controllo.

Garantire un'adeguata documentazione funzionale delle soluzioni implementate e dei principali processi applicativi.

Partecipare a progetti di trasformazione ed evoluzione dell'ecosistema SAP, inclusi eventuali progetti di migrazione o evoluzione verso SAP S/4 HANA PROFILO DEL CANDIDATO Esperienza di almeno 5 anni in società di consulenza IT/SAP o system integrator, maturata su progetti SAP strutturati. Solida conoscenza funzionale di almeno due dei moduli SAP MM, SD e PP , con capacità di comprendere le integrazioni tra i diversi processi.

Buona conoscenza dei processi aziendali relativi a procurement, gestione materiali, vendite, distribuzione, produzione e supply chain . Capacità di effettuare analisi funzionali e tradurre le esigenze degli utenti in specifiche destinate ai team tecnici. Esperienza nella gestione di progetti evolutivi SAP, dalla raccolta dei requisiti fino al go-live.

Capacità di analizzare problematiche complesse, individuandone cause e possibili soluzioni con un forte orientamento al problem solving . Esperienza nella gestione del rapporto con utenti aziendali, consulenti, sviluppatori e fornitori esterni. Conoscenza delle principali metodologie di gestione del ciclo di vita delle richieste applicative: demand, assessment, sviluppo, test, rilascio e supporto. Gradita esperienza su SAP S/4 HANA e relativi processi di trasformazione o migrazione.





Costituisce un plus la conoscenza del settore Fashion, Retail o Consumer Goods .

COMPETENZE TECNICHE GRADITE Pur trattandosi di un ruolo prevalentemente funzionale e di Demand Management, sono considerate particolarmente utili: Conoscenze di base della programmazione ABAP , sufficienti per comprendere e analizzare programmi, enhancement, BAd I, user exit e sviluppi custom. Conoscenza del linguaggio SQL e capacità di effettuare interrogazioni e analisi sui dati. Conoscenza dei principali meccanismi di integrazione SAP con sistemi esterni.

Capacità di utilizzare gli strumenti SAP per l'analisi e il troubleshooting delle problematiche applicative. Familiarità con strumenti di ticketing, project management e gestione della documentazione. COMPETENZE TRASVERSALI Forte orientamento al problem solving e capacità di affrontare problematiche complesse attraverso un approccio strutturato e analitico. Capacità di comprendere rapidamente i processi aziendali e individuare le implicazioni organizzative e tecnologiche delle richieste.

Capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori di business sia con figure tecniche. Autonomia nella gestione delle attività e capacità di assumersi la responsabilità delle soluzioni proposte. Capacità di gestire contemporaneamente più richieste, definendone correttamente priorità e criticità. Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze. Proattività nell'individuazione di opportunità di miglioramento dei processi e delle soluzioni applicative.

Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali. Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. Capacità di coordinare partner e consulenti esterni mantenendo internamente il controllo funzionale delle soluzioni.

SEDE DI LAVORO

Presso la sede di Harmont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola COSA OFFRIAMO Entrare in Harmont & Blaine significa lavorare in un contesto dinamico, inclusivo e orientato all'innovazione.

Offriamo: inserimento all'interno del dipartimento IT con professionisti esperti; esperienza in un contesto Retail nazionale e internazionale; contesto di lavoro collaborativo e stimolante; possibilità di smart working secondo le policy aziendali. INQUADRAMENTO Inserimento con CCNL Tessile Abbigliamento Moda (Codice CNEL D014), livello impiegatizio 4°-5°. Il pacchetto retributivo complessivo sarà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza maturata, con una RAL prevista dal CCNL di riferimento per l'inquadramento sopra indicato, oltre a assegnazione di superminimi e indennità definite a livello individuale.

WELFARE Fondo di Previdenza Complementare di settore Assistenza Sanitaria Integrativa Sconto dipendenti sui prodotti Harmont & Blaine Celebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).

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