13 ott - Parma
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Crown Holdings è alla ricerca di laureati in Ingegneria Meccanica interessati a intraprendere un percorso professionale strutturato nel settore manufatturiero, finalizzato all'assunzione del ruolo di Shift Leader . Dettagli sul cliente Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone .
Il Future Leader
Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale. Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'possibilità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo . Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani .
Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva , per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant
- Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager; 70% apprendimento sul campo; 10% formazione strutturata. Riportando al Production Manager ,
la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative; collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo; supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo. Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione
- Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi
- Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi
- Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
- Disponibilità a lavorare su ciclo continuo , 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo). Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager
- Formazione tecnica e manageriale continua
- Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali. Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging;
Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento
- Supporto alla relocation
- Ticket welfare e mensa aziendale
- Programma di convenzioni per i dipendenti
- Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age