13 ott - Treviso
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Per il Nostro cantiere di Treviso per i lavori di realizzazione degli impianti del nuovo centro di smistamento Amazon, Sinelec è alla ricerca di una risorsa che sarà responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.
Questa posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali.
Responsabilità principali: Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti;
Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici;
Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti;
Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate;
Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti;
Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori;
Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori;
Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.
Requisiti:
Esperienza di almeno 1 anno nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici (requisito preferenziale);
Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici;
Capacità organizzative e di problem solving;
Capacità di lavorare in team e di gestire progetti;
Conoscenza dei software di progettazione elettrica;
Patente di guida e disponibilità a spostamenti.
Inquadramento contrattuale e condizioni economiche: Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 34.000,00
Eventuali componenti variabili o agevolazioni saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age