Impiegato tecnico commerciale junior
Pubblicato il 13-10-2026 - HS.MARINE in Viadana
HS.MARINE, azienda leader nella produzione di gru navi e offshore con la più ampia gamma di modelli con capacità da 5 a 1200 tm, è alla ricerca di nuovi profili aziendali da inserire nel proprio Team composto attualmente da 60 collaboratori in continua espansione.
L’attenzione ai propri collaboratori e ad un buon clima interno è uno dei valori fondamentali dell’azienda.
A seguito delle richieste del mercato mondiale e alla crescita dei clienti che hanno scelto HS.MARINE come proprio partner strategico, l’azienda ha deciso di ampliare la propria squadra di lavoro interna, con l’inserimento di alcune nuove figure fra le quali:
IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE JUNIOR
Per potenziare l’area tecnico-commerciale, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico Commerciale Junior, che supporti la gestione delle richieste dei clienti, la preparazione delle offerte e dei preventivi e il coordinamento delle attività tecnico-commerciali.
La figura ricercata lavorerà all’interno del team commerciale, collaborando con i colleghi dell’ufficio tecnico, dell’after sales , dell’area acquisti e delle altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione delle commesse.
Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
Supporto nella gestione delle richieste e delle esigenze tecniche dei clienti;
- Predisposizione di offerte tecnico-commerciali e della relativa documentazione tecnica e commerciale (listini ecc);
- Analisi delle specifiche tecniche e supporto nella definizione delle soluzioni più appropriate;
- Gestione della documentazione commerciale;
- Interfaccia con l’ufficio tecnico e con le altre funzioni aziendali per la corretta gestione delle richieste;
- Supporto al monitoraggio delle offerte e delle commesse e alle attività di assistenza alla clientela.
- Visite ai clienti presenti nel nord Europa e partecipazione a fiere di settore
Requisiti e disponibilità richieste:
- Laurea in ingegneria o diploma di perito meccanico, elettronico o cultura equivalente;
- È richiesta una esperienza , anche breve, in ambito tecnico-commerciale;
- Buona capacità di lettura e comprensione di disegni e documentazione tecnica;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata che verrà utilizzata quotidianamente nella relazione con i clienti;
- Disponibilità ad effettuare brevi trasferte presso i clienti nel nord Europa per non più di 25 gg/anno;
- Risulta necessaria la provenienza/conoscenza del settore: macchine da lavoro, gru, mezzi di sollevamento industriale;
- Risulta necessario il domicilio nei pressi dell’azienda;
- Soft skills: capacità di lavoro in team e in autonomia, capacità analitiche e di problem solving, orientamento al risultato, ottime doti relazionali e comunicative.
Sede di lavoro
Viadana (MN).
Tipologia di contratto e retribuzione
È previsto un inserimento con tempo indeterminato e condizioni retributive proporzionate alla competenza ed esperienza posseduta, secondo il CCNL Metalmeccanico Industria con una Ral ricompresa fra 30.000 e 40.000.