Impiegato/impiegata ricevimento merci
Pubblicato il 13-10-2026 - During S.p.A. Filiale di Seregno (MB) in Lecco
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Per azienda di Oggiono, selezioniamo IMPIEGATO/IMPIEGATA RICEVIMENTO MERCI full timeSiamo alla ricerca di una figura polivalente per la gestione dell'accoglienza, dei flussi logistici e della documentazione amministrativa, che dovrà inoltre supporterà il collega dell'ufficio logistica in caso di assenza.Responsabilità principaliAccoglienza e Front Office: Gestione di visitatori, autisti e corrieri; controllo accessi e rilascio DDT.Logistica e Pesa: Operazioni di pesa ponte, lottizzazione merci in arrivo e registrazione attrezzature.Amministrazione e SAP: Inserimento bolle e ordini d'acquisto a sistema, emissione bolle di reso e note di credito/debito, inserimento ordini fornitori, pianificazione dei programmi di consegna, aggiornamento dei listini vendita e coordinamento con i fornitori per il ritiro dei rifiuti.Qualità e Adempimenti: Archiviazione schede per l'ufficio qualità, moduli ATS,
gestione formulari rifiuti, RENTRI e pesatura categoria 3.Requisiti:Requisiti idealiEsperienza pregressa nell'ambito del back office logistico.Ottima conoscenza del gestionale SAP e precisione nella gestione dei dati.Flessibilità e robusto attitudine al lavoro di squadra per coprire le diverse esigenze dell'ufficio.Buone doti relazionali e capacità organizzative.Offerto contratto di somministrazione RAL min: 28000.00€ - RAL max: 30000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).