La nostra azienda, specializzata nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività operative legate alla gestione delle risorse umane e alla collaborazione con dipendenti e manager. Le responsabilità includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, la partecipazione ai processi di selezione e formazione, la gestione dei rapporti contrattuali e la creazione di reportistica legata all'area HR.

Attività Previste:

- Gestione della ricerca e selezione del personale
- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Organizzazione della formazione interna
- Gestione dei colloqui di lavoro e assessment
- Supporto nell'adempimento degli obblighi contrattuali

Requisti:

- Ottime capacità comunicative
- Conoscenza delle normative in ambito lavorativo
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al cliente interno ed esterno

Offerta

- Assunzione con contratto di apprendistato e impegno tempo pieno
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti

Impiegato/a HR per attività multiprofile

Country CRM Manager

Material & Demand Planner

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