Impiegato/a Amministrativo Junior

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Obiettivo

Inserire una risorsa junior precisa e affidabile, da formare nelle attività amministrativo-contabili di base fino al raggiungimento di una progressiva autonomia.

Inquadramento

- Ruolo: Impiegato/a amministrativo/a junior
- Riporto: Responsabile Amministrazione / AFC
- Esperienza: 0–2 anni; valutabili anche neodiplomati o neolaureati con stage coerente
- Inserimento: Apprendistato o contratto junior, secondo esperienza e CCNL

Missione Supportare il team nella gestione tempestivo dei processi amministrativi, garantendo ordine documentale, accuratezza dei dati e rispetto delle scadenze.

Attività principali

- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive
- Archiviazione digitale della documentazione amministrativa
- Supporto a prima nota e riconciliazioni bancarie
- Verifica di note spese, ordini, DDT e documenti contabili
- Aggiornamento degli scadenziari e supporto ai solleciti
- Inserimento e controllo dei dati mediante Excel e gestionale

Requisiti essenziali

- Diploma in Ragioneria/AFM o laurea economica
- Conoscenze di base di contabilità e ciclo attivo/passivo
- Ottimo utilizzo di Excel, posta elettronica e strumenti Office




- Stage o breve esperienza in ambito amministrativo

Requisiti preferenziali

- Formazione specifica in contabilità
- Conoscenza di IVA, prima nota e riconciliazioni

Competenze personali

- Precisione e attenzione ai dettagli
- Organizzazione di priorità e scadenze
- Affidabilità e riservatezza
- Rapidità di apprendimento
- Collaborazione e comunicazione chiara
- Proattività nella gestione delle anomalie

Retribuzione

- Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
- Livello 5° - Ral tra 20000€ ai 25000€
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Come candidarsi

Se possiedi i requisiti sopra indicati e sei interessato a far parte del nostro team, invia il tuo curriculum a:

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs.198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.

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