HVAC
Pubblicato il 13-10-2026 - Altro in Pianazza
La divisione Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection ricerca per realtà multinazionale, con forte radicamento nel territorio, in costante crescita e leader nella fornitura di impianti di condizionamento navali:
Senior HVAC Service Expert
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
RESPONSABILITÀ La risorsa, partendo da una robusto matrice operativa sul campo, si occuperà di:
Coordinamento Operativo delle Risorse: Gestione e pianificazione delle attività del Team, decidendo gli interventi e le priorità in base alle problematiche riscontrate.
Interventi Tecnici & Avviamento: Monitoraggio ed esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e avviamento di impianti di condizionamento navali (frigo, acqua, aria).
Parametrizzazione & Troubleshooting: Impostazione dei parametri di funzionamento di impianti frigo, macchine ventilanti, chiller e fancoil.
REQUISITI
Esperienza sul Campo: Esperienza consolidata nella manutenzione, avviamento e troubleshooting di impianti HVAC.
Competenze Tecniche: Solida capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici, abilità nella saldatura/brasatura (Castolin su rame).
Soft Skills & Coordinamento: Attitudine al problem solving, spiccate capacità organizzative per la gestione e la pianificazione del lavoro della squadra, forte motivazione e orientamento al risultato.
Lingue: Capacità di lettura e comunicazione di base in lingua inglese.
Mobilità & Trasferte: Disponibilità a trasferte.
OFFERTA
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto Full-time a Tempo Indeterminato.
Retribuzione: RAL compresa tra 38.000 € e 48.000 € , commisurata all'effettiva esperienza maturata.
Benefits: Mezzo aziendale ad uso lavorativo per gli spostamenti sul territorio.
Formazione: Percorso dedicato.
Sede di lavoro
Reporting Line
Pianificazione & Coordinamento:
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xkiyazw 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).