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HSE junior - FIORANI

Pubblicato il 13-10-2026 - Altro in Piacenza

Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, ricerca per il plant Fiorani di Piacenza HSE junior La figura ricercata ha maturato una seniority da 1 a 2 anni in ruoli analoghi e dovrà occuparsi di garantire rispetto e applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro ISO 45000.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Responsabilità principali: Garantire il rispetto e l'applicazione delle normative nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Gestione visite mediche;

Monitorare le scadenze in materia di formazione su procedure di sicurezza, uso corretto dei DPI e gestione delle emergenze;

Redazione DVR

Formazione accademica: Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o affini

Hard Skills necessarie: Conoscenza delle normative su salute, sicurezza e gestione ambientale;

Conoscenza delle certificazioni ISO di settore;





Redazione di documenti di valutazione dei rischi (DVR/DUVRI);

Valutazione rischi operativi e conoscenza audit

Soft Skills: Leadership;

Problem Solving;

Lavoro in Team;

Buone capacità comunicative

Sede e orario di lavoro Piacenza | Tempo pieno, 40 ore settimanali. xkiyazw Orario indicativo: 8 - 17 con un'ora di pausa pranzo

Si richiedono: disponibilità ad una moderata flessibilità oraria;

eventuale disponibilità a straordinari nella giornata di sabato

Offerta Assunzione diretta a tempo indeterminato (disponibilità entro il 2/01/2027);

CCNL Industria Alimentare;

Inquadramento indicativo al 5° livello;

RAL indicativa €27.000 - €30.000 da definire in base all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a;

Mensa aziendale

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento (L. 903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità. #joinus

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