13 ott - Firenze
WeHunt
Per conto di un gruppo industriale a respiro internazionale, operante nel settore del largo consumo e tra i principali player globali nella propria categoria, ricerchiamo, per l'HQ italiano, un/una: Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandoti che il tuo CV e le tue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. HR Administration Coordinator La figura, a riporto diretto dell'Head of HR & Legal, avrà la responsabilità di garantire il corretto presidio e coordinamento delle attività di amministrazione del personale, assicurando efficienza operativa, compliance normativa e contribuendo allo sviluppo di progettualità HR trasversali.
Principali responsabilità
- Coordinare e supervisionare le attività di amministrazione del personale e dei servizi generali
- Presidire i processi di gestione presenze, payroll e adempimenti amministrativi, garantendone accuratezza e conformità normativa
- Coordinare e supportare le risorse dedicate all'area HR Administration, favorendone lo sviluppo e l'efficacia operativa
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare un'efficace integrazione dei processi HR
- Supportare l'area HR in progetti trasversali e iniziative di miglioramento continuo
- Gestire i rapporti con consulenti esterni (es. consulenti del lavoro, provider payroll)
Requisiti
Il/La candidato/a ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini e ha maturato un'esperienza di 6–8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati e complessi.
- Solida conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento a presenze, payroll e adempimenti normativi
- Buona familiarità con i principali sistemi di gestione presenze e payroll
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con focus su Excel
Background più ampio su tematiche HR
- Formazione
- xivgfpx
- Recruiting
- Organizzazione aziendale
- Compensation & Benefits / Welfare
- Sviluppo HR
- Competenze trasversali
Soft skills
- Spiccate capacità relazionali, in grado di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni
- Elevate doti organizzative e di pianificazione, con resistente attenzione al rispetto delle scadenze
- Proattività e orientamento al risultato, unite a spirito di iniziativa
- Precisione, affidabilità e riservatezza, elementi fondamentali per il ruolo
Offerta
- Package retributivo: 45/50K + bonus
- Sede di lavoro: Toscana
Hr Administration Coordinator - €45.000 - €50.000 All'Anno Firenze, IT
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
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