Headhunting & Talent Research Intern

13 ott - Milano
Sparq.

Welcome to Sparq!

Sparq nasce dopo 11 anni di successi come parte del gruppo Oliver James e con uno scopo chiaro:

accendere il cambiamento.

Entrerai a far parte di un'azienda che unisce headhunting, competenza on-demand e advisory strategica e organizzativa per trasformare il mondo dell'HR.

Crediamo nelle persone, nell'innovazione e nella capacità di fare le cose in modo diverso. Per questo lavoriamo ogni giorno per creare soluzioni, prodotti e servizi che abbiano un impatto concreto sui nostri clienti e sul mercato.

I valori che ci guidano sono semplici: Thinking Forward, Can-Do Attitude, Trust e Caring,

Se cerchi un ambiente in cui imparare velocemente, metterti in gioco e contribuire alla crescita di un progetto in robusto evoluzione, potresti essere nel posto giusto.

About the role

Role: Headhunting & Talent Research Intern

Location: Milan (Hybrid)

Role and Mission

Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e orientata alle relazioni, interessata a costruire una carriera nel mondo dell'headhunting e della consulenza HR.

Entrerai a far parte del team e affiancherai i consulenti nelle diverse fasi dei processi di ricerca e selezione, contribuendo all'identificazione e al coinvolgimento di professionisti di alto livello per conto dei nostri clienti.

Avrai l'opportunità di sviluppare competenze nella ricerca di mercato, nella valutazione dei candidati e nella gestione delle relazioni, acquisendo una comprensione concreta delle dinamiche che guidano il mercato del lavoro e le decisioni di assunzione delle aziende.

- Talent Sourcing & Market Mapping - Supporto nella mappatura e identificazione di talenti chiave, sfruttando piattaforme digitali, tecnologie AI e attività di networking mirate.
- Candidate Outreach & Engagement – Supporto alle attività di primo contatto e ingaggio dei candidati tramite telefono, LinkedIn e altri canali, contribuendo alla costruzione di relazioni professionali efficaci.
- Screening & Valutazione Candidati - Partecipazione alle attività di screening e valutazione preliminare dei candidati,



sviluppando la capacità di analizzare percorsi professionali, competenze, motivazioni e potenziale.
- Client & Candidate Relationship - Supporto nella gestione della relazione con candidati e clienti nelle diverse fasi del processo di selezione, affiancando i consulenti senior con un approccio consulenziale.
- Market Intelligence & Tools – Supporto nell'analisi di trend di mercato, dinamiche retributive e talent landscape, contribuendo alla produzione di insight utili a orientare le attività di ricerca e le decisioni dei clienti.

What We're Looking For

- Almeno 6 mesi di esperienza in attività di recruiting, talent acquisition o supporto ai processi di selezione.
- Familiarità con le principali fasi di un processo di ricerca e selezione (raccolta delle esigenze del cliente, scouting e valutazione dei candidati), con voglia di acquisire autonomia.
- Curiosità intellettuale, approccio proattivo e desiderio di sviluppare competenze nel mondo dell'headhunting e della consulenza talent.
- Buona predisposizione al contatto telefonico e alla costruzione di relazioni professionali, per sviluppare competenze di contatto diretto con candidati e stakeholder
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

What You Can Expect Sarai coinvolto/a fin da subito in progetti di ricerca reali, collaborando con consulenti esperti e contribuendo all'identificazione di professionisti per aziende operanti in settori diversi.

Avrai l'opportunità di sviluppare una comprensione concreta delle dinamiche del mercato del lavoro, delle strategie di ricerca dei talenti e dei processi che guidano le decisioni di assunzione delle organizzazioni.

Il nostro obiettivo è offrirti un'esperienza pratica che ti permetta di costruire solide basi nell'headhunting e nella consulenza HR, acquisendo competenze spendibili e una visione completa della professione.

What We Offer

- Stage extracurriculare di 6 mesi, con possibilità di estensione fino a 12 mesi
- Rimborso spese mensile di 800€
- Ticket Restaurant da 10€
- Momenti di condivisione con il team (happy hour e attività di team building)
- Eventi aziendali annuali, tra cui Summer Party e Christmas Party

Idraulico Dipendente / Artigiano Specializzato

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