Hr manager

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Luogo di lavoro: Bologna Principali Attività Presidiare i processi payroll e di amministrazione del personale, coordinando le attività degli hrmanager locali e dei consulenti esterni Gestire la contrattualistica e gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro; Gestire le attività amministrative connesse ai diversi contratti e alle specificità delle società del Gruppo; Supportare i manager nella gestione quotidiana delle persone e delle tematiche HR; Collaborare alla costruzione e strutturazione della funzione HR della holding; Gestire i processi di amministrazione del personale con approccio concreto e orientamento ai risultati,assicurando il controllo dei costi e l'analisi dei principali KPI HR Requisiti Fondamentali/Must have Buone capacità relazionali e di comunicazione e con una particolare attenzione alla gestione dellepersone; Esperienza solida nella gestione payroll,



amministrazione del personale e contrattualistica; Esperienza nella relazione e nel coordinamento con i consulenti esterni; Capacità di gestire con autonomia le tematiche HR operative e di supportare manager e persone. Preferenziali/Nice to have Buone doti di leadership, di organizzazione e di negoziazione Conoscenza del settore retail e del settore food Buona conoscenza del gestionale Zucchetti Approccio imprenditoriale, concreto e orientato al fare.
Benefits
Da definire con l'azienda Pacchetto Retributivo CCNL Pubblici Esercizi, inquadramento Quadro e pacchetto retributivo fra i 50-60k lordi annui Sede lavorativa Bologna Azienda Azienda attiva nel settore bakery di alta qualità. Un progetto imprenditoriale originale, fondato sullaproduzione diretta, sulla centralità del prodotto e su un modello di crescita sostenibile. Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI#HRMANAGER #PAYROLL #HRADMINISTRATION #BOLOGNA

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