13 ott - Genova
Jobros
JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e possibilità.
Per realtà industriale in forte crescita, selezioniamo un/a Geometra/architetto preventivista junior da inserire nel proprio team.
La risorsa entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale e seguirà le richieste dei clienti dalla lettura del progetto alla preparazione del preventivo, individuando soluzioni tecniche coerenti con le esigenze architettoniche, funzionali ed economiche della commessa.
Le principali attività comprendono:
- analisi di disegni, planimetrie e capitolati;
- verifica della fattibilità tecnica;
- elaborazione di preventivi e offerte;
- preparazione di distinte materiali;
- proposta di soluzioni e alternative tecniche;
- confronto con clienti, studi di architettura, imprese e uffici interni;
- supporto allo sviluppo della commessa;
- eventuali rilievi tecnici in cantiere.
- Diploma di geometra/CAT, diploma tecnico a indirizzo costruzioni o meccanico;
- Esperienza, anche breve, maturata in ufficio tecnico, preventivazione, progettazione o gestione di commesse;
- Lettura del disegno tecnico;
- Buona conoscenza dei principali software CAD;
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità comunicative e predisposizione al confronto con clienti e interlocutori tecnici;
- Sensibilità commerciale e orientamento al cliente.
Si offre:
- Inserimento diretto in un'azienda dinamica e in continua crescita.
- Ruolo trasversale con possibilità di sviluppo professionale.
- Formazione e affiancamento iniziale.
- Contesto organizzativo snello e orientato al risultato
- RAL max 30.000€ - 13 mensilità - CCNL metalmeccanica industria
Sede di lavoro: Thiene (VI)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
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