14 ott - Roma
Pietro Fiorentini
Questa posizione è in Pietro Fiorentini
Il processo di selezione sarà interamente gestito Pietro Fiorentini.
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Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Expediter per potenziare il team Acquisti della Business Unit Biomethane, presso lo stabilimento di Trissino (VI).
Come Expediter le principali attività saranno:
* Monitorare l'intero ciclo di approvvigionamento: dalla conferma dell’ordine alla consegna finale * Coordinare con fornitori, buyer, project manager e team logistici per garantire il rispetto delle tempistiche * Aggiornare costantemente i sistemi ERP con lo stato degli ordini
* Sollecitare fornitori in caso di ritardi e proporre soluzioni per evitare impatti sul progetto * Redigere report periodici sullo stato delle consegne e delle criticità * Verificare la documentazione tecnica e commerciale relativa agli ordini
* Collaborare con il team QA/QC per ispezioni e collaudi
Requisiti:
* Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Logistica o ambiti affini * Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito Oil & Gas o impiantistica industriale (almeno 8-10 anni) * Conoscenza dei processi di procurement e supply chain
* Conoscenza del disegno tecnico * Conoscenza base dei principali processi manifatturieri (estrusione, stampaggio, fusione, fresatura, tornitura, saldatura, assemblaggio, verniciatura, decapaggio, passivazione etc.)
* Ottima capacità di comunicazione e problem solving
* Conoscenza fluente dell’inglese tecnico * Familiarità con software gestionali (SAP, Oracle, ecc.) * Precisione e attenzione ai dettagli * Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale * Flessibilità e orientamento al risultato
Sede di lavoro: Trissino (VI) con frequenti trasferte su territorio nazionale (40%)
La nostra proposta:
* inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria * contratto a tempo determinato/indeterminato * RAL: da € 35.000 a € 40.000 da valutare in base all'esperienza * indennità di trasferta * sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali
* mensa aziendale * permessi retribuiti per visite mediche * flessibilità oraria * possibilità di lavoro da remoto (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali)
* previdenza medica da CCNL: MetàSalute * Welfare da CCNL: € 250 netti annui * ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo * percorsi di formazione (hard e soft skills)
_L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003._
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14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age