Executive Assistant
Pubblicato il 13-10-2026 - Aon in Bardi
Executive Assistant – Large Segment DivisionVuoi lavorare a stretto contatto con il team che guida lo sviluppo strategico e commerciale del segmento Large (clienti con fatturato > 300M), contribuendo allacrescita, al coordinamento e all’evoluzione del modello operativo?Questa è una fantastica opportunità per chi desidera entrare in un contesto altamente vivace, al centro delle attività di governance, sales e gestione di clienti complessi, lavorando in un modello organizzativo innovativo e orientato al cliente. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.Aon is in the business of better decisions.In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.Come sarà la giornata tipo?Come Executive Assistant supporterai direttamente l’Head of Large Segment e il team nella gestione operativa e strategica della Divisione, contribuendo al funzionamento del modello basato su:Governance strutturata del portafoglio clienti e prospectSviluppo commerciale e monitoraggio delle performanceCoordinamento della rete commerciale e degli stakeholder interniApproccio data-driven alle decisioniIl ruolo è centrale nel garantire efficacia esecutiva, allineamento organizzativo e qualità dei processi sopra citati.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
Responsabilità principali
- Supporto alle attività di governance del segmento Large, incluse analisi, reporting e monitoraggio KPI
- Preparazione e consolidamento di analisi di performance commerciale
- Supporto al coordinamento della rete commerciale (Client Partner, Broking, Stakeholder locali e centrali)
- Gestione e monitoraggio di processi commerciali end-to-end (planning, pipeline, new business, retention)
- Supporto a iniziative di cross-selling e sviluppo di soluzioni integrate tra Risk e Human Capital
- Coordinamento di progetti trasversali e interfunzionali tra diverse aree aziendali
- Utilizzo e gestione di strumenti e piattaforme aziendali (CRM, sistemi di reporting, ecc.)
- Supporto alle attività legate specifiche proprie del Large Segment
Competenze ed esperienze richieste
- Background o esperienza in ambito reporting, analisi o supporto xysqume a funzioni commerciali
- Interesse per il mondo assicurativo, risk management e consulenza
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Approccio analitico e data-driven e forte capacità di organizzazione e gestione delle priorità
- Attitudine al problem solving
- Ottime capacità relazionali e di coordinamento stakeholder
- Team working e orientamento alla collaborazione
- Precisione, proattività e flessibilità
Caratteristiche della posizioneLa retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di €30.900,00 - €46.400,00, in base all’esperienza e alla seniority del candidato.
Sede: Milano, Via Ernesto Calindri 62563741