Esperto applicazioni Web

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Il Gruppo CEMBRE, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche

Per la sede di Brescia, siamo alla ricerca di un/una Web Application Specialist da inserire nel nostro ufficio Digital innovation Applications.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con competenze di sviluppo e gestione di piattaforme Web, capace di muoversi tra aspetti tecnici, integrazione con sistemi aziendali e coordinamento con fornitori esterni.

La figura avrà un ruolo chiave nell’evoluzione dell’ecosistema Web aziendale, lavorando a stretto contatto con Marketing, IT e partner tecnologici.

Missione

Garantire l’efficacia tecnica e funzionale delle piattaforme Web aziendali, assicurandone:

- continuità operativa ed evoluzione,
- integrazione con i sistemi interni,
- conformità a criteri di sicurezza, SEO e privacy.

Attività principali

- Guidare le evoluzioni dei siti Web aziendali (istituzionali, e-commerce, ecc…), traducendo le esigenze di Marketing e Comunicazione in specifiche tecniche e supervisionando il lavoro dei fornitori esterni.
- Essere il referente tecnico per le attività SEO, coordinando fornitori SEO e fornitori di sviluppo Web.
- Gestire e supervisionare strumenti e servizi Web (es. piattaforme di marketing automation, come MagNews).
- Curare gli aspetti di privacy, GDPR, cookie policy e strumenti di compliance (es. Iubenda).




- Gestire e monitorare i servizi Google (Tag Manager, Analytics, Search Console) e l’infrastruttura AWS a supporto delle piattaforme Web.
- Sviluppare, testare, rilasciare e manutenere applicazioni Web interne, inclusa l’evoluzione tecnologica delle soluzioni esistenti.
- Supervisionare lo sviluppo delle applicazioni mobile realizzate da fornitori esterni.
- Operare nel rispetto delle linee guida tecniche definite dal Software Technical Lead e collaborare alla loro evoluzione.
- Contribuire alla definizione di architetture e standard di sviluppo software, anche in ottica di evoluzione verso soluzioni più modulari e scalabili.

Competenze richieste

- Esperienza nello sviluppo Web e nella gestione di applicazioni Web.
- Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript (almeno uno tra React, Angular e Vue.js) e C# (.NET Framework / .NET Core).
- Esperienza con API e Web Service.
- Buona conoscenza di GIT e dei flussi di lavoro collaborativi.
- Conoscenza di AWS e dei principali servizi cloud.
- Familiarità con i concetti di architetture a microservizi, servitizzazione delle applicazioni e containerizzazione (es. Docker), anche a livello concettuale o in contesti parziali.
- Familiarità con i principi SEO.
- Gradita, ma non obbligatoria, la conoscenza del framework Laravel (PHP).

Soft skills

- Capacità di lavorare con fornitori esterni e stakeholder interni.
- Capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche.
- Autonomia, affidabilità e senso di responsabilità.
- Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione con team non tecnici.
- Approccio strutturato e orientato alla qualità.





Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:

- Assunzione diretta da parte dell’azienda
- Qualifica: Impiegato/a
- CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
- Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza
- RAL per candidati junior a partire da € 28.748,59

La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze. Il pacchetto retributivo prevede inoltre:
- Premio di risultato di 2.600 € annui;
- Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.

Benefits In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:

- piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
- mensa aziendale gratuita;
- incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
- Convenzioni metro e treno;
- Incentivi all’utilizzo della bici;
- Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
- Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:
- convenzioni con palestre e centri sportivi;
- gruppi di cammino e corsa.

Your next move, the right connection!

Join CEMBRE GROUP today.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

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