13 ott - Scandiano
Pietro Fiorentini
Questa posizione è in Pietro Fiorentini Il processo di selezione sarà interamente gestito Pietro Fiorentini. In ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/a Electronic Hardware Engineer per il Team R&D; della Divisione T&D; Automation and Controls presso la nostra sede di Scandiano (RE). La risorsa si occuperà della progettazione di dispositivi in ambito Low Power e radiofrequenza a batteria: dalla fase di analisi specifiche, concept, dimensionamenti, disegno, sviluppo e prototipazione fino ai test.
Come Electronic Hardware
Engineer le principali attività saranno:
Valutazione della fattibilità tecnica di nuovi progetti dal punto di vista elettronico; Realizzazione schematica delle schede elettroniche; Sviluppo di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori esterni; Stesura delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica; Predisposizione ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede elettroniche; Redazione della documentazione per produzione e test.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente; Esperienza di almeno 5 anni nel settore Embedded; Progettazione HDW di sistemi Embedded a Microprocessore (TI, Freescale, STM); Low Power Design; Analog (ADC/ DAC / PS) Design; EMC/LV/R&TTE; design; E' preferibile la conoscenza di: Batteries Tecnologies – NiMh, Li-Ion, LiSoCl2; Tecnologie Cellulari come ad esempio - 2G\3G\4G – system components and design e Antenna & RF Design; Passione per l'elettronica, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.
La nostra proposta
Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria Contratto a tempo indeterminato RAL: da € 45.000 a 50.000 Indennità di trasferta * Buoni pasto Permessi retribuiti per visite mediche Flessibilità oraria * Possibilità di lavoro da remoto (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali) Previdenza medica da CCNL: MetàSalute Welfare da CCNL: 250 euro netti annui * Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo * Percorsi di formazione (hard e soft skills) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age