13 ott - Trento
Manpower
Per importante realtà operante nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata, Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un/una Direttore di Punto Vendita che avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento del supermercato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la migliore esperienza d'acquisto per il cliente. La figura ricercata coordinerà il team di lavoro, organizzando le attività operative quotidiane e promuovendo un ambiente collaborativo, orientato ai risultati e alla qualità del servizio. Sarà inoltre il punto di riferimento per la gestione del conto economico del punto vendita, il monitoraggio delle performance e l'implementazione delle strategie aziendali.
Principali responsabilità
- Gestire e coordinare il personale del punto vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del team; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività; - Monitorare gli indicatori economici e gestionali del negozio; - Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di servizio, esposizione merceologica, ordine e pulizia; - Pianificare turni e attività operative,
ottimizzando le risorse disponibili; - Gestire le attività di approvvigionamento, ricevimento merci e controllo delle giacenze; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e procedure aziendali; - Analizzare i dati di vendita e individuare opportunità di miglioramento delle performance; - Curare la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio offerto. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della GDO o del settore retail; - Ottime capacità di leadership e gestione delle persone; - Forte orientamento agli obiettivi economici e commerciali; - Capacità di analisi dei KPI e di gestione del conto economico; - Buone competenze organizzative e decisionali:
- Flessibilità, problem solving e orientamento al cliente.
Si offre
- Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita; - Ruolo di responsabilità con elevata autonomia gestionale; - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata, fascia di RAL € 35.000 – € 45.000; - Ambiente dinamico e orientato ai risultati.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
Reach Aut