13 ott - Bologna
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Digital Marketing Specialist UP Lavoro | Inserimento tempo pieno
UP Lavoro cerca un professionista capace di gestire in autonomia il marketing digitale, generando candidature pertinenti e contatti commerciali qualificati. Lavorerai con il Direttore Marketing, il Graphic & Web Designer e un Social Media & Marketing Assistant, in collaborazione con commerciale e filiali.
Le tue attività Pianificare e ottimizzare campagne Meta e TikTok, gestendo budget assegnati, test e risultati.
Promuovere le offerte di lavoro prioritarie e sviluppare campagne B2B per acquisire contatti aziendali.
Concordare con il commerciale il passaggio dei contatti e verificarne qualità ed esiti.
Gestire Google Analytics 4, tracciamenti e report; migliorare i percorsi di candidatura e richiesta informazioni.
Gestire liste, segmentazione, invii e analisi delle newsletter.
Coordinare SEO, contenuti digitali B2B e miglioramenti delle pagine web con Direttore e Graphic.
Gestire i profili Google delle filiali e analizzare social, contenuti e collaborazioni con influencer.
Affiancare lo stagista nell'utilizzo degli strumenti, nella pubblicazione e nella lettura dei dati.
Il profilo che cerchiamo: Esperienza consolidata nella gestione autonoma di campagne orientate a risultati misurabili.
Padronanza di Meta Ads Manager e competenza operativa su TikTok Ads Manager.
Capacità di configurare e verificare misurazioni con GA4 e Google Tag Manager, coordinando eventuali interventi tecnici.
Esperienza con email marketing, segmentazione dei contatti e strumenti di reportistica.
Conoscenza di SEO, pagine di destinazione e ottimizzazione delle conversioni; buona scrittura digitale e B2B.
Organizzazione, capacità analitica, autonomia e disponibilità ad affiancare una figura junior.
Costituiscono un plus: esperienza nel recruiting o nelle agenzie per il lavoro, progetti B2B, aziende con più sedi, CRM e automazioni.
Inserimento: Inserimento full time. Tipologia contrattuale, livello di inquadramento CCNL Commercio 3 livello.
Candidatura: Invia il CV e una breve descrizione di uno o due progetti seguiti direttamente, indicando obiettivi, responsabilità personali e risultati.
Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
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