Addetto/a al portierato

14 ott - Arezzo
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro

Etjca Group S.p.A., Filiale di Arezzo, ricerca per un'notevole azienda situata a Firenze:
un/una ADDETTO/A AL PORTIERATO da inserire all'interno della propria struttura.

Mansioni
La risorsa selezionata si occuperà di:
Accoglienza e registrazione di visitatori, fornitori e personale esterno. Controllo degli accessi alla struttura e verifica delle autorizzazioni all'ingresso. Monitoraggio degli ambienti interni ed esterni e delle aree di propria competenza. Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie, situazioni sospette o necessità di intervento. Gestione delle comunicazioni e delle richieste, in collaborazione con il personale aziendale. Applicazione delle procedure aziendali e dei protocolli di sicurezza. Mantenimento dell'ordine e del decoro degli spazi di accesso. Svolgimento delle attività di portierato nel rispetto delle disposizioni aziendali.
Requisiti richiesti
Buone capacità comunicative e relazionali. Affidabilità, puntualità, serietà e senso di responsabilità. Attenzione ai dettagli, precisione e capacità di osservazione. Dinamicità,



prontezza e capacità di gestire eventuali imprevisti. Discrezione, riservatezza e cortesia nei rapporti con visitatori e personale. Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, nei weekend e nei giorni festivi. Essere automuniti , per raggiungere agevolmente il luogo di lavoro.
La precedente esperienza nel portierato, nella vigilanza non armata o in mansioni analoghe costituirà titolo preferenziale.

Orario di lavoro
Full time, 40 ore settimanali , dal lunedì alla domenica, con 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo a rotazione.

La turnazione è organizzata su tre fasce orarie:
Turno mattutino: 07:00 – 15:00 Turno pomeridiano: 15:00 – 23:00 Turno notturno: 23:00 – 07:00
Inquadramento contrattuale e retribuzione
CCNL applicato: Pulizia Industria. Livello di inquadramento: 2° livello. Retribuzione: secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento, con

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