CYS_Project Engineering Manager _TP

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Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity da inserire su una delle nostre sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino.

Le principali attività previste per il ruolo sono:

- Coordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber - Pianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans - Gestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams - Monitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations - Assicurare quality assurance e compliance a security standards - Supportare configuration management e change control - Coordinare testing activities (unit, integration, system, security) - Contribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards - Supportare security reviews e vulnerability assessments - Facilitare technical discussions e problem solving

Titolo di studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.

Seniority

Expert (da 2 a 5 anni di esperienza nel project management di progetti engineering)

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche

- Project management di progetti engineering (software, system, security) - Familiarità con security products e architectures - Engineering methodologies: V-Model, Agile/Scrum, DevSecOps basics - Quality assurance,



testing strategies e configuration management - Security standards awareness: ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK; - Risk management basics - Documentation secondo standard industriali basics - Project management tools: JIRA, Confluence, MS Project basics - Documentation tools per engineering standards - Git e configuration management basics - Familiarità con development lifecycle tools (CI/CD basics) Reporting e tracking tools - Requirements management tools basics (DOORS, Jama) - preferenziale

Competenze comportamentali

- Ottime capacità di coordinamento e comunicazione - Problem solving e gestione di complessità - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze - Team working e stakeholder management - Flessibilità e proattività - Capacità di facilitazione di discussioni tecniche

Conoscenze linguistiche

Inglese competente (B2).

Altro

- Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale - Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali - Background tecnico in software development o system engineering è preferito - Esperienza in progetti regulated (defense, critical infrastructure) è un plus - Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus - Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale - Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale:



Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità - Premialità legata ai risultati di Business - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui - Mensa aziendale - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Senior: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 60K Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

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