Payroll and HR Administration Junior

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/una: Payroll and HR Administration Junior
Riporta all'HR Adiministration, Payroll e HR Cost controlling manager e supporterà le seguenti attività:
Assicurare il corretto inserimento e allocazione delle presenze a sistema Utilizzo dei software per la rilevazione delle presenze Assicurare la chiusura mensile del processo payroll interno ed esterno Verificare e coordinare l’inserimento dei dati relativi al personale e loro aggiornamenti su sistema gestionale Garantire l’espletamento delle attività dell’ufficio payroll assicurando l’emissione mensile dei cedolini Effettuare, attraverso le corrette procedure,



attività di assunzione e licenziamento e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro Effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente Relazionarsi con i dipendenti in merito a quesiti sulla retribuzione/detrazioni Fornire dati e reportistica relativa alla propria area di attività su richieste delle funzioni/Business Unit Garantire l'elaborazione e la certificazione degli adempimenti annuali (CU,,Autoliquidazione Inail, Prospetto informativo disabili)
Requisiti:
Laurea in ambito Economico/Sociale/Legale Preferibile esperienza in studi paghe Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo Conoscenza approfondita dei processi di amministrazione e payroll Buona conoscenza in materia di costo del lavoro Conoscenza approfondita di Software gestionali (Zucchetti) per le attività di amministrazione e payroll
Capacità e Competenze: Precisione Proattività Assertività Predisposizione al teamwork Problem solving Time management Capacità relazionali Ottima conoscenza degli applicativi Office Buona conoscenza della lingua inglese Retribuzione

RAL compresa tra €25. e €27.

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