Payroll Specialist Senior Paghe e Contributi

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Per realtà strutturata con sede a Tavagnacco (UD) ricerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR.Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nell'elaborazione paghe e contributi ed è in grado di gestire con autonomia il ciclo payroll, la relativa reportistica e i principali adempimenti connessi alla gestione del personale. Requisiti: 1.Diploma di ragioneria e/o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche o Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum; 2. Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, Studi di Consulenza del Lavoro o uffici payroll; 3. Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, con particolare riferimento a cooperative sociali, dirigenti terziario, UN.E.B.A. e, più in generale, ai settori ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti e artigianato; 4. Ottima capacità nella gestione della reportistica, nell'analisi dei dati e dei costi del personale; 5. Gradita conoscenza della Cassa Edile,



della gestione di Enti e Fondi; piena padronanza della gestione di ferie, permessi e ROL; 6. Esperienza, anche breve, nel coordinamento di un team di 3-4 persone; 7. Conoscenza e costante aggiornamento sulle disposizioni normative in materia di lavoro e amministrazione del personale; 8. Ottimo uso del PC e del pacchetto Office; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Zucchetti; 11. Domicilio nella provincia nord di Udine o comunque in zone limitrofe alla sede di lavoro. Il candidato sarà in grado di svolgere le seguenti attività:  Gestione del ciclo paghe, elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;  Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente, tra cui Modelli CU, Modello , Autoliquidazione INAIL e F24, e degli adempimenti periodici, tra cui Modello Uniemens;  Gestione delle pratiche di assunzione, trasfo

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