13 ott - Rimini
Hotels Doctors - La consulenza alberghiera
Cluster Revenue Manager
Luogo: Rimini/parzialmente da remoto
Tipo di Contratto: Assunzione
Esperienza: almeno 5 anni in hotel o strutture ricettive tecnologicamente evolute
Disponibilità: da novembre/dicembre 2026
Siamo alla ricerca per un nostro cliente (Il cliente è una società di gestione alberghiera con 4 strutture in 4 località - LA sede di lavoro è RIMINI) un Cluster Revenue Manager qualificato, con esperienza nella gestione del revenue management per hotel e strutture ricettive di pregio. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle dinamiche di pricing, della distribuzione e dell’ottimizzazione dei ricavi per massimizzare la redditività della struttura, conoscenza dei KPI's e delle principali infrastrutture tecnologiche della distribuzione, confidenza con excel e RMS.
Principali responsabilità
- Analizzare dati di performance e tendenze di mercato per sviluppare strategie di pricing efficaci.
- Ottimizzare la distribuzione delle camere attraverso i diversi canali (OTA, GDS, sito diretto, ecc.).
- Definire e implementare strategie di revenue management basate su domanda, stagionalità e concorrenza.
- Monitorare il comportamento della concorrenza e adeguare le strategie tariffarie di conseguenza.
- Sviluppare report periodici per valutare l’efficacia delle strategie adottate.
- Collaborare con il team di marketing per massimizzare le prenotazioni dirette e migliorare la visibilità online.
- Supportare il team commerciale nel miglioramento delle performance e nella gestione delle relazioni con i partner di distribuzione.
- Implementare e ottimizzare l’uso di strumenti di Revenue Management System (RMS), Channel Manager e Business Intelligence.
- Fornire formazione e consulenza al personale alberghiero per migliorare le competenze in materia di revenue.
Requisiti
- Esperienza pregressa in revenue management, nel settore alberghiero o travel.
- Conoscenza avanzata di strumenti RMS, CRS, Channel Manager e PMS.
- Forte capacità analitica e attitudine ai numeri.
- Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato turistico e delle tecniche di pricing.
- Capacità di lavorare in autonomia e di proporre soluzioni innovative.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus).
Cosa offriamo
- Opportunità di crescita in un ambiente agile e innovativo.
- Flessibilità lavorativa (remoto o in sede, a seconda delle esigenze).
- Compenso competitivo commisurato all’esperienza.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age