14 ott - Lombardia
Michael Page International
Categoria: Technology & Telecoms Luogo di lavoro: Milano e provincia Posizione di leadership responsabile dell'evoluzione della strategia Cloud e del continuo miglioramento dell'ecosistema infrastrutturale, con particolare attenzione ad automazione, affidabilità e innovazione. Il ruolo coordina un team tecnico specializzato, collabora con il management dell'area tecnologica e rappresenta un punto di riferimento interno sulle tematiche Cloud.
Definire e guidare l'evoluzione della strategia Cloud, individuando opportunità di miglioramento e innovazione. Coordinare e sviluppare il team Cloud, assicurando un efficace equilibrio tra leadership, indirizzo strategico e competenza tecnica. Promuovere iniziative di automazione e standardizzazione dei processi infrastrutturali. Garantire l'evoluzione, la sicurezza, l'affidabilità e l'efficienza dell'ambiente Cloud.
Favorire l'adozione e il consolidamento delle migliori pratiche relative alla gestione delle infrastrutture e dei processi di sviluppo e rilascio. Contribuire al miglioramento continuo dei modelli di monitoraggio, continuità operativa e gestione delle prestazioni dei servizi.
Collaborare con i team tecnologici e con gli stakeholder interni per raccogliere esigenze e tradurle in iniziative di evoluzione infrastrutturale.
Supportare il management nella definizione delle priorità e delle iniziative strategiche relative all'area Cloud.
Requisiti
Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Cloud all'interno di organizzazioni tecnologicamente strutturate. Solida conoscenza di AWS e Kubernetes. Esperienza con strumenti e metodologie di automazione e gestione dell'infrastruttura tramite codice.
Conoscenza delle principali pratiche relative a sicurezza, networking, monitoraggio, affidabilità e ottimizzazione degli ambienti Cloud. Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici. Capacità di mantenere una robusto credibilità tecnica, coniugandola con un approccio manageriale e orientato allo sviluppo delle persone.
Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo, con capacità di proporre nuove soluzioni e introdurre migliori pratiche. Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder tecnici e manageriali.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age