Business Developer

14 ott - Verona
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Chi siamo

Iziwork è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende.

Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l'accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni.

La nostra piattaforma utilizza l'intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici.

Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa.

Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.

La nostra storia

Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno:

Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte de l gruppo Proman , 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 19 paesi tra Europa e Nord America.

Per il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercandoun* Business Developer per il nostro Hub di Verona che si occuperà di sviluppo commerciale attraverso scouting aziende prospect, consolidamento del cliente acquisito con un focus sulla vendita dei servizi di somministrazione, staff leasing e ricerca&selezione.;

Il ruolo prevederesponsabilità del raggiungimento degli obiettivi condivisi e assegnati in termini di redditività e fatturato e interagirà con i vari interlocutori interni all'azienda, garantendo la corretta gestione della qualità del processo.

Attività

Ricerca di lead, apertura e generazione di nuove opportunità commerciali

Gestione a 360° della trattativa commerciale fino alla chiusura e autonomia nella gestione del proprio portafoglio clienti





Fidelizzazione dei clienti acquisiti e co-partecipazione alla strategia di business development del mercato acquisito

Responsabilità nella gestione del funnel commerciale su CRM rispettando gli standard di compliance richiesti

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in ambito economico - giuridico

Esperienza di 1-2 anni nel ruolo commerciale maturata presso Agenzie per il Lavoro o servizi affini (consulenza HR, formazione, assicurazioni).

Ottime doti interpersonali e di comunicazione, capacità di instaurare forti relazioni con interlocutori di tutte le seniority

Digital mindset e passione per il mondo start-up e per le nuove tecnologie

Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente veloce e dinamico

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato

Vantaggioso pacchetto retributivo secondo CCNL Commercio (25-35k) + bonus trimestrale variabile al raggiungimento degli obiettivi raggiunti + auto uso promiscuo.

Pausa Pranzo Buoni pasto da 8€ , garantiti anche quando lavori in smart working.

Work-Life Balance: Smart working ibrido e flessibilità oraria.

izi Birthday: Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi!

Pet Friendly: Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto.

Play Hard: E sì in HQ abbiamo anche calcio balilla e ping pong per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra!

Sede di lavoro: Hub Verona

Iziwork S.p.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10/02/2022

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03.

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