Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire un Building Manager . La risorsa scelta avrà il compito di assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato.

Principali attività e responsabilità: Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati;

Assicurare l'elaborazione del programma e l'erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori;

Coordinare e gestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni;

Assicurare l'applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori;

Assicurare l'organizzazione e l'efficienza della funzione e dei relativi processi;

Verificare e controllare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative;

Analizzare i report di commessa;

Supportare il Contract Manager in merito a criticità, azioni di miglioramento, proposte sui processi di erogazione dei servizi;

Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione);

Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti;

Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti;

Gestire i rapporti con la committenza;

Analisi costi delle attività svolte;

Monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale;

Collaborare con il Contract Manager e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale;

Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.

Si richiede: Esperienza pregressa nella gestione di Risorse e Fornitori;

Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel).

Tempo indeterminato;

Formazione professionale;

Pacchetto Welfare;

Range Retributivo Annuale euro 30.000 – 40.000, la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.

Sede di Lavoro

Building Manager

Idraulico Dipendente / Artigiano Specializzato

Impiegata commerciale/amministrativa

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