Brand Manager settore alimentare

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LHH Recruitment Solutions ricerca per una storica aziende veronese di produzione alimentare, nel settore dolciario, un/a Brand Manager, al fine di consolidare l’organico interno.

La risorsa, lavorando in stretta sinergia con il Marketing Manager e lo staff di Brand Management, sarà incaricata di definire l’intero processo di pianificazione strategica dei brand assegnati, verso il canale B2C, con un approccio intraprendente, dinamico e innovativo.

Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni:

- gestire il Proft&Loss; del Brand assegnato, sviluppando una strategia di presentazione dello stesso sul mercato, al fine di raggiungere i KPI previsti;

- gestire i presidi social e digital con una buona padronanza dell'uso dell'IA e competenze di prompt engineering;

- collaborare in sinergia con il Dipartimento R&D; sui progetti di innovazione del prodotto e di miglioramento continuo delle referenze esistenti, al fine di consolidare il portafoglio prodotti;

- collaborare proattivamente nella definizione dei parametri del packaging-design primario e secondario ed implementare i materiali di below the line (BTL), coerentemente con il trend di mercato di riferimento, in collaborazione col Dipartimento Trade Marketing;

- gestire l’esecuzione della strategia di comunicazione on- e off- line e la traccia di contenuti, relativamente ai brand assegnati, in collaborazione con l’Agenzia di comunicazione prescelta;

- curare il rapporto con le Agenzie esterne, al fine di monitorare e guidare l’avanzamento dei progetti affidati.

Profilo





Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

- Laurea in ambito economico / marketing;

- Pregressa esperienza di almeno tre-cinque anni nel ruolo di Brand Manager, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;

- Padronanza dei principali tool di performance digital marketing, di analisi dati e reportistica, oltre che della GSuite e Microsoft Office;

- Padronanza su innovativi strumenti di AI e apertura verso la sperimentazione di piattaforme alternative;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Approccio curioso, creativo e proattivo, con chiara predisposizione alla relazione interpersonale e forte orientamento al lavoro in team.

Sede di lavoro : Verona – in sede

Si offre

- inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato;

- CCNL Industria alimentare – livello impiegatizio;

- Ral 35.000 – 40.000;

- Premio di produzione aziendale, disciplinato da contrattazione integrativa;

- Mensa interna

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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