Responsabile Payroll

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Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:

RESPONSABILE PAYROLL & HR

La figura sarà inserita all’interno dell’area Amministrazione – HR di una realtà strutturata attiva nel settore edile.
Il ruolo prevede la responsabilità completa del ciclo payroll e degli adempimenti correlati, con un approccio fortemente operativo e presidio diretto delle attività. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione,



garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi HR e contribuendo alla gestione e sviluppo delle politiche del personale.

Attività:
- Gestione end-to-end del processo payroll: contrattualistica, elaborazione cedolini e adempimenti fiscali e contributivi;
- Presidio degli adempimenti legali e normativi e aggiornamento continuo rispetto alla normativa vigente;
- Gestione delle trasferte del personale itinerante, con particolare attenzione agli aspetti amministrativi e fiscali;
- Supervisione e coordinamento delle attività operative;
- Gestione delle politiche retributive, programmi di incentivazione e revisioni salariali;
- Gestione operativa dei processi di selezione e recruiting (contatti con agenzie, organizzazione colloqui, gestione candidature, formulazione offerte);
- Monitoraggio del benessere organizzativo e supporto alle iniziative HR.
- Esperienza consolidata nella gestione completa del ciclo payroll e degli adem

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