14 ott - Roma
San Raffaele
Il San Raffaele è un punto di riferimento in Italia per la tutela della salute, la ricerca scientifica e l’assistenza sanitaria. Da oltre quarant’anni, puntiamo all’eccellenza attraverso tecnologie avanzate e specialisti altamente qualificati, rivoluzionando la riabilitazione nei suoi molteplici aspetti: neuromotorio, cardiovascolare, respiratorio, otorinolaringoiatrico, geriatrico e pediatrico.
Con una rete integrata di 23 strutture presenti nel centro-sud Italia (isole comprese), offriamo servizi che spaziano dalla riabilitazione alla lungodegenza, supportati dai nostri Poliambulatori Specialistici. Grazie a più di 3.000 posti letto e a professionisti sanitari, garantiamo cure di qualità per patologie complesse e neurodegenerative.
Ricerchiamo una persona laureata, preferibilmente in Ingegneria , da inserire con contratto di apprendistato in un percorso di formazione e crescita, a diretto supporto del Direttore Risorse Umane.
La posizione è rivolta a chi desidera conoscere le dinamiche del settore sanitario e sviluppare competenze nella gestione delle persone e dell’organizzazione aziendale.
Le attività La risorsa affiancherà il Direttore, contribuendo a:
- Analizzare dati e predisporre report a supporto delle decisioni.
- Seguire progetti di organizzazione e sviluppo delle risorse umane.
- Monitorare attività, scadenze e avanzamento dei progetti.
- Preparare documenti,
presentazioni e materiali per le riunioni.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali e le strutture sanitarie.
- Supportare una struttura sanitaria all’avvio di nuovi progetti.
- Sviluppare le conoscenze a 360 gradi della gestione di una struttura operativa.
Il profilo ricercato
- Laurea, preferibilmente in Ingegneria, con particolare interesse per l’indirizzo gestionale.
- Interesse per il mondo sanitario, l’organizzazione la gestione e le risorse umane.
- Capacità analitiche, precisione e attitudine alla risoluzione dei problemi.
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici.
- Capacità organizzative e relazionali.
- Curiosità, iniziativa, riservatezza e disponibilità ad apprendere.
- Possesso dei requisiti per l’inserimento con contratto di apprendistato.
Il percorso È previsto un affiancamento diretto al Direttore Risorse Umane, con formazione sul campo e progressiva assunzione di responsabilità.
Sede di lavoro: Roma, zona Aurelia/Boccea
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su srlavoro.it/privacy-policy/ .
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
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14 ott - Udine
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14 ott - Nova milanese
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