14 ott - Salon
LHH
Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Responsibilities La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di:
Sviluppo del territorio e del business
Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo)
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business
• Supporto tecnico e analisi
Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte; Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi; Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato; Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.
Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale,
industriale o nella vendita di soluzioni
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo esplicito ed efficace
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale
• Approccio strutturato e capacità organizzativa
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale
• Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.
Vantaggi La realtà in oggetto offre:
Un ruolo con impatto reale sul business; Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata; Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales; Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo; RAL di 45. €; Auto aziendale ad uso promiscuo; Piano incentivante.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age