14 ott - Sanremo
Lidl Italia
Introduzione Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l'occasione potrebbe essere la tua occasione. La posizione Come AREA MANAGER in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull'esperienza della clientela.
Attraverso il tuo lavoro garantisci un'esperienza d'acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un contesto di lavoro positivo e stimolante. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione. Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull'ascolto e il supporto reciproco.
Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l'obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all'altezza delle aspettative della clientela. Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
Il profilo ricercato Come AREA MANAGER in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo: Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale. Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO. Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati,
anche nelle sfide più complesse.
Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d'insieme per prendere decisioni efficaci. Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come AREA MANAGER significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: Contratto trasparente : tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione lorda annua di 45.000,00 € . Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. Strumenti di lavoro moderni come un i Pad e un i Phone, quest'ultimo anche per uso personale.
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: in collaborazione con l'Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager.
Un'occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
14 ott - Milano
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14 ott - Ciriè
Filippo
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Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
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