14 ott - Emilia-Romagna
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RE:LAB è un’azienda di design e innovazione specializzata nella progettazione dell’interazione tra le persone e le tecnologie complesse. Dal 2004 lavoriamo su prodotti e sistemi utilizzati quotidianamente nei settori automotive, industriale e dei beni di consumo. Il nostro obiettivo è rendere la tecnologia avanzata comprensibile, sicura e naturale da utilizzare. Non progettiamo soltanto interfacce. Progettiamo esperienze che integrano design, ingegneria, fattori umani e intelligenza artificiale.
Il nostro team multidisciplinare affronta sfide concrete in contesti ad alta complessità, dove qualità e affidabilità sono essenziali. Affianchiamo aziende globali quando l’esperienza utente non è un dettaglio, ma un fattore determinante per il successo di un prodotto: quando l’adozione, la sicurezza e la fiducia degli utenti fanno davvero la differenza. In RE:LAB crediamo che la tecnologia debba essere a misura d’uomo.
Questa convinzione guida il nostro modo di lavorare, le nostre scelte progettuali e le relazioni che costruiamo ogni giorno. Progettiamo esperienze umane per tecnologie complesse. La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per le attività quotidiane di front office e segreteria, occupandosi dell’accoglienza di ospiti e visitatori e supportando l’organizzazione operativa della sede.
Una parte importante del ruolo sarà dedicata alla gestione delle trasferte aziendali, attraverso l’organizzazione di viaggi, pernottamenti e spostamenti del personale. Cerchiamo una persona organizzata, precisa e disponibile, con buone capacità relazionali e predisposizione alla gestione contemporanea di diverse attività. Gestione della reception e accoglienza di clienti,
ospiti, fornitori e visitatori.
Gestione delle comunicazioni telefoniche e della corrispondenza generale. Supporto alle attività quotidiane di segreteria e organizzazione dell’ufficio. Organizzazione delle trasferte aziendali in Italia e all’estero.
Prenotazione di voli, treni, hotel, autonoleggi e altri servizi di viaggio. Gestione e coordinamento degli itinerari e delle informazioni relative alle trasferte. Supporto nella gestione di eventuali modifiche, cancellazioni o necessità organizzative durante i viaggi.
Supporto nell’organizzazione di visite, incontri ed eventi aziendali. Gestione dei rapporti con strutture ricettive, agenzie di viaggio e fornitori di servizi. Supporto operativo e organizzativo al personale e al management.
Collaborazione alle attività generali necessarie al buon funzionamento della sede. Diploma o laurea, preferibilmente in ambito linguistico, economico, turistico, comunicazione o discipline affini. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office. Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. Predisposizione al contatto con il pubblico e all’accoglienza.
Capacità di gestire contemporaneamente diverse attività e richieste. Approccio pratico, collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi. Precedente esperienza in attività di segreteria, reception, front office o office management.
Esperienza nell’organizzazione di viaggi e trasferte aziendali. Conoscenza della lingua francese o di una seconda lingua straniera. Esperienza in aziende caratterizzate da un contesto internazionale. Familiarità con piattaforme di prenotazione e strumenti per la gestione dei viaggi.
Esperienza nel supporto organizzativo a direzione e management.
Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali.
Reggio
Emilia, in presenza. Sviluppiamo tecnologie per le persone e questo stesso principio guida il nostro modo di lavorare insieme. In RE:LAB troverai più di un ruolo: un atmosfera in cui le idee vengono valorizzate, la crescita è sostenuta e il punto di vista di ciascuno contribuisce a un’innovazione concreta. L’integrità prima di tutto: agiamo con trasparenza e responsabilità in ogni decisione, progetto e relazione.
La diversità come punto di forza: esperienze e prospettive differenti ci aiutano ad affrontare meglio i problemi complessi. L’inclusione come principio: incoraggiamo il dialogo aperto e creiamo le condizioni affinché tutti possano contribuire.
Un approccio orientato alla crescita: sosteniamo l’apprendimento continuo e lo sviluppo professionale attraverso progetti concreti e la condivisione delle competenze. Vuoi contribuire a plasmare il futuro dell’interazione uomo-macchina? Entra a far parte di un team che valorizza sia la tecnologia avanzata sia le relazioni umane.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age