14 ott - Trento
Generazione vincente
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n. 2 Addetti vendita per lo store presente Trento (TN).I candidati selezionati si occuperanno dell'allestimento dei reparti, sia food che no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Forniranno supporto alla clientela durante le attività di vendita e, all'occorrenza, svolgeranno mansioni di cassa. Completeranno il ruolo le attività di pulizia e riordino del punto vendita.
Le risorse selezionate saranno responsabili delle seguenti attività: Allestimento e rifornimento dei reparti food e no food;
Sistemazione dei prodotti a scaffale e gestione periodica della rotazione;
Controllo delle scadenze e verifica della qualità dei prodotti;
Etichettatura, prezzatura e cura del layout del punto vendita;
Supporto alla clientela durante gli acquisti e attività finalizzate alla fidelizzazione;
Gestione dei pagamenti e supporto alle attività di cassa;
Pulizia ordinaria e mantenimento dell'ordine del punto vendita. Il/La candidato/a ideale possiede: Diploma di scuola secondaria;
Minima esperienza nel ruolo di addetto/a alle vendite, preferibilmente in GDO o nel settore alimentare;
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
Motivazione alla crescita e alla formazione professionale;
Capacità di gestione dei ritmi di lavoro e di definizione delle priorità;
Corso per alimentaristi.
Inquadramento previsto: CCNL Commercio TerziarioLivello: VRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Tempo parziale (24H)Sede di lavoro: Trento (TN)Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age