Senior HR Business Partner

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Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n. 175 del 7.6.2024 ricerca per la sede direzionale di Inalca Castelvetro, un/a Senior HR Business Partner

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
La posizionePer il potenziamento della Direzione HR, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Business Partner che, riportando direttamente al Responsabile HR, avrà il compito di garantire l'allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business degli stabilimenti produttivi assegnati.
Responsabilità principali
- Assicurare la corretta implementazione delle politiche e dei processi HR negli stabilimenti di competenza;
- Supportare gli HR di stabilimento nella gestione delle attività relative a organizzazione, amministrazione del personale, sviluppo, formazione e relazioni industriali;
- Monitorare e analizzare i principali KPI HR (turnover, assenteismo, straordinari,



produttività, organici, costi del personale, ecc.), garantendone la corretta interpretazione e identificando opportunità di miglioramento;
- Promuovere e coordinare iniziative finalizzate al miglioramento continuo degli indicatori HR e organizzativi;
- Collaborare con il management di stabilimento per individuare e implementare soluzioni organizzative coerenti con gli obiettivi industriali e produttivi;
- Supportare i responsabili di funzione nella gestione delle tematiche legate alle persone, favorendo un approccio orientato alla performance e allo sviluppo;
- Gestire le relazioni sindacali a livello di stabilimento, partecipando ai tavoli di confronto e contribuendo alla definizione e negoziazione degli accordi sindacali;
- Garantire il rispetto della normativa del lavoro, delle procedure aziendali e degli accordi collettivi applicabili;
- Supportare progetti trasversali di trasformazione organiz

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