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Hr generalist

Pubblicato il 14-10-2026 - Adecco Italia in Monselice

Luogo di lavoro: Monselice (PD)

Profilo

Adecco Italia Spa - Filiale di Monselice ricerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist .

La figura selezionata entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processi HR. L'azienda è alla ricerca di un professionista con esperienza consolidata nel settore, capace di gestire operativamente le attività di selezione, amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione.

Responsabilità

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
- Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui;
- Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente;
- Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse;
- Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti;
- Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;




- Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale;
- Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Skill e Professionalità
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane;
- Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

Informazioni retributive
- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria; Livello C3, Categoria Impiegati, Range retributivo indicativo 35 - 40K annui ;
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata;
- Percorso di crescita e crescita professionale;
- Ambiente strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone.

Se possiedi esperienza nella gestione delle R

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