Tecnico Service Trasfertista
Pubblicato il 14-10-2026 - MAW in Lombardia
MAW S.P.A. Divisione Permanent, per importante azienda operante nel settore della progettazione e costruzione di impianti industriali per la lavorazione del poliuretano, ricerca la seguente figura professionale: Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? TECNICO SERVICE TRASFERTISTA
La risorsa, inserita all'interno del Reparto Service/Assistenza Tecnica, si occuperà delle seguenti attività:
- Installazione di nuove macchine e impianti industriali, completi o parziali, presso clienti
- Messa in funzione e collaudo delle attrezzature, garantendo la conformità alle specifiche tecniche di commessa
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti installati
- Diagnosi e risoluzione guasti di natura meccanica, elettrica e software
- Implementazionedi aggiornamenti e miglioramenti tecnici per ottimizzare le prestazioni
- Redazionedi report tecnici dettagliati relativi agli interventi effettuati
Requisiti Professionali:
- Competenze nella programmazione PLC (Siemens, Omron, Rockwell)
- Conoscenze di meccanica, elettronica, oleodinamica e pneumatica
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte frequenti (75% - 80%), anche di lunga durata (4/5 settimane consecutive)
Completano il profilo:
- Ottime capacità di problem solving e gestione delle emergenze
- Buone doti comunicative e relazionali
- Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali
Sede azienda: INVERIGO (CO)
Orario di lavoro: 8.00 – 12.00 / 13.30 – 17.30
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato – inserimento diretto in azienda
RAL: 40.000 – 45.000 €
L'inquadramento sarà commisurato alle competenze maturate.
Vantaggi:
- Indennità di trasferta (Italia, Europa, Mondo)
- Spese di trasferta a carico azienda
- Welfare aziendale (circa €1000 – piattaforma dedicata)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/