Addetta/o Vendita Profumeria
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca BEAUTY CONSULTANT.
La risorsa si occuperà di:
Consulenza ed assistenza al cliente in fase di vendita;
Operazioni di cassa;
Rifornimento scaffali;
Pulizia e mantenimento dell'ordine in negozio.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa maturata nel settore commercio (preferibilmente presso profumerie/parafarmacie/negozi di beauty);
Passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente;
Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro.
Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione con turni dalle 09.00 alle 20.00 (continuato o spezzato);
Luogo di lavoro: Udine (UD)
Inquadramento: 5 livello CCNL Commercio
RAL: 23.000 /24.000
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it
La risorsa si occuperà di:
Consulenza ed assistenza al cliente in fase di vendita;
Operazioni di cassa;
Rifornimento scaffali;
Pulizia e mantenimento dell'ordine in negozio.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa maturata nel settore commercio (preferibilmente presso profumerie/parafarmacie/negozi di beauty);
Passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente;
Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro.
Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione con turni dalle 09.00 alle 20.00 (continuato o spezzato);
Luogo di lavoro: Udine (UD)
Inquadramento: 5 livello CCNL Commercio
RAL: 23.000 /24.000
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
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